(2)團隊合作。沙盤演練分為各個小組，每個小組的成員各司其職，包括CEO(首席執行官)、CFO(首席財務官)、CMO(營銷總監)、首席運營官(生產總監)。每個員工先完成自己的工作，然後配合其他員工完成整個企業運作。其中，需要大量的溝通與合作來培養團隊合作精神。
(3)娛樂性。雖然每個企業培訓都涵蓋了很多業務知識，但往往很枯燥。所以學生對講解知識不感興趣，沙盤采用獨特的教學方式。沙盤將枯燥的商業知識轉化為實際的商業練習，激發了學生的學習興趣，提高了課程的效率。