2.組織咨詢:通過組織診斷、流程優化、組織結構設計等。，幫助企業提高組織效率和運營效率，實現更好的績效管理。
3.人力資源咨詢:包括人才招聘、培訓與發展、績效管理、薪酬福利等方面的咨詢服務。，幫助企業建立完善的人力資源管理體系。
4.運營管理咨詢:通過供應鏈管理、生產優化、質量管理等方面的咨詢，幫助企業提高運營效率和產品質量。
5.數字化轉型咨詢:協助企業進行數字化轉型，包括信息技術戰略規劃、數字化營銷、數據分析等方面的咨詢服務，幫助企業實現數字化轉型的目標。