1，推薦自己。也就是可以申請騰訊自己的招聘。這個好像對策劃沒什麽影響，主要用於美術和程序方面的人才招聘。但是自薦的成功率大概在5%左右。2，獵頭推薦，騰訊的策劃過去壹般都是獵頭推薦。如果妳策劃多年，經驗豐富，而且有很多成功的上市遊戲有妳的策劃，妳進騰訊不難！獵頭篩選後推薦的成功率在70%左右，但首先妳要經過獵頭。3、內部員工選拔或內部員工推薦。壹般來說，每個大公司都會有這篇文章，包括網易，有的會從測試轉到策劃，或者客戶端程序轉到服務器程序等等。，內部選拔才能上任。
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