(1)觀念的障礙是我們沒有充分認識到博物館在國家政治、經濟、文化和社會發展中的重要戰略地位和作用。在功能定位上，博物館的知識輸出和知識傳播功能，即博物館作為研究機構的屬性還不足，需要進壹步強化。在發展模式上，博物館的開放性和包容性有待進壹步增強。(2)體制障礙和外部管理制度的束縛。目前，我國的博物館作為公益性事業單位，普遍存在政府過度管理和過度經營的現象。博物館在財務管理、人事制度、業務發展等方面缺乏相應的自主權，壹方面影響創新創意的發展，另壹方面也不利於滿足人們多層次的文化需求。內部操作系統的缺陷。以理事會制度為核心的現代博物館管理制度沒有真正建立起來，博物館沒有真正實現科學規範的管理和運作，這是制約社會力量參與博物館發展的瓶頸。(3)資金障礙，財政投入保障不足。不同地區博物館經費投入存在明顯差異，財政保障不足的問題在偏遠地區和經濟欠發達地區更為普遍。自身造血能力相對缺乏。非國有博物館的運營資金主要依靠主辦方的持續投入，不穩定，博物館本身缺乏有效的造血功能。壹些博物館因資金問題難以為繼的情況並不少見。(4)人才壁壘專業人才隊伍薄弱。博物館專業人才的缺乏，主要是因為地方博物館在選人用人和職稱評審制度上缺乏自主權。
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