清明節算加班嗎？
清明節是中國的傳統節日，是中國四大傳統節日之壹。其他三個節日是春節，端午節和中秋節。清明節於2007年正式成為國家法定假日。
根據2019發布的《我國法定年節放假的相關標準》，清明節是全體公民的節日，會有壹天放假。
根據我國《勞動法》第四十四條規定:“法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。”
也就是說，如果清明節加班，用人單位需要支付勞動者至少三倍的工資。否則就是違反相關法律。
清明節加班費的計算方法是工資=月薪÷21.75×3。需要註意的是，清明節只有壹天可以算作三倍工資，其余兩天屬於雙休日，只能算作雙倍工資。
再者，女職工懷孕、哺乳或者懷孕七個月以上的，用人單位不能安排其加班。其他情況可以正常安排加班。