1.企業對它的態度不壹。
銀行在校園招聘全日制研究生時，會盡量安排統壹培訓。有些銀行對畢業後的要求不壹樣。所以對於電商會計來說，個人的溝通表達能力，靈活性，學習能力是普遍看重的。
對於會計，有很多要求。除了以上個人素質要求外，還要求有工作經驗。壹旦入職，通過短期入職培訓，可以快速上手。因為入職後需要很長時間學習基礎知識和技能，對於企業來說並不劃算。
2.工資待遇不同
對於電商會計的培訓，銀行會單獨制定培訓方案，打造晉升通道。銀行會在不同的時間節點安排不同的培訓和學習，讓這些大學生入職後同步學習，共同進步，這是壹種相互的合作和競爭。所以底薪和調薪都有具體的時間段和考察標準，會比社會招聘人員寬容壹些。
另壹方面，會計與工作經驗有很大關系。如果妳沒有工作經驗，面試通過率會很低，但如果妳不是有相關工作經驗的會計實習生，面試通過率會很低。
3.性質不同
電商會計就是要做會計或者財務主管的副手，為會計提供發票整理，遠程報稅，交接會計資料。兼職只需要在企業財務工作量大的時候設置這個崗位，財務工作簡單的不設置會計助理崗位。
會計主要是指大學沒畢業，畢業前在公司工作的同學。不是銀行雇傭的正式員工。
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