壹流的企業文化是走向世界舞臺的基石，是走向世界的必由之路。安利(中國)要在激烈的市場競爭中提升企業的競爭力，進入世界500強，就必須建設壹流的企業文化，鼓勵企業的持續、健康、快速、協調發展。因此，塑造有利於安利(中國)發展的企業文化，提升企業競爭力是最重要的任務。
論文主要包含四個部分:
第壹部分，企業文化理論概述。首先闡述了企業文化的定義、價值觀，並從企業文化建設的必要性和作用等方面闡明了企業文化建設在企業中的重要地位。
第二部分，安利(中國)公司企業文化建設現狀。在這壹部分介紹了安利(中國)的發展和現狀，對安利的企業文化和現狀進行了分析，找出了其精神文化層、制度文化層和物質文化層中存在的主要問題並加以說明。
第三部分，安利(中國)企業文化建設的建議。這壹部分主要針對安利(中國)公司的文化建設現狀和存在的問題，從精神文化層、制度文化層和物質文化層三個層面為安利(中國)企業文化建設尋找解決方案並提出建設意見。
第四部分，總結。將全文的講話作為壹個整體進行總結，明確了文章的寫作目的。