這要看妳說的是什麽級別的公司。如果是省級分公司，壹般以管理工作為主。如果是地方分公司，區分不同部門，會涉及到管理工作和運營工作。但無論什麽級別的後臺人員，通常都沒有強制性的業務要求。
具體工作內容:
1.協助領導起草工作計劃、總結和各種報告。
2、按要求匯總、統計、上報敵情、政治形勢和治安情況。
3.及時準確統計相關數據，上報各種報表，做好日常考勤登記和考勤統計。
4、做好文件材料的收發、登記、閱讀和分類管理工作。
5.做好資料、文件、印章的管理和印制工作。
6、負責財務報銷，會同戶籍管理員做好分管工作及辦公室日常接待和管理工作。
7.每月編制臨時工工資表，送領導審批，及時發放。
8、完成領導交辦的其他任務。
9、根據工作需要，如果調整工作崗位，應履行相應的工作職責。
擴展數據業務能力:
1，拓展能力；
2.分析問題的能力；
3.人際交往能力。？
後臺工作是壹門藝術，要做好它，首先要具備壹些作為後臺的基本素質，比如語言表達能力、消息處理能力、會議接待能力等。，並註意處理工作中的壹些矛盾。
內勤工作沒有盲點。只要領導工作可能涉及的領域，內勤必須積極配合，認真完成領導交辦的各項工作。
有點像秘書。
參考資料:
百度百科-後臺