隨著互聯網的發展和普及，很多人已經對互聯網產生了依賴，互聯網對各個行業形成了壹定的改變和影響。然後公司面試應聘者，傳統形式基本都是現場面試。面試官去公司所在地，面試幾個面試官。這是傳統做法。那麽對於未來，我覺得視頻面試會成為壹個面試的主流。因為視頻面試節省了時間和成本，可以提高人們的工作效率。
現在的人才招聘不局限於壹個地方，而是全國範圍，甚至是全球範圍。所以，當壹些應聘者距離自己的公司很遠的時候，這個時候我們就要註意了，他們不壹定要來現場面試。通過視頻面試，可以很好的溝通和考察，節省應聘者的時間，提高公司的效率。視頻采訪本身也很方便，交流不會受到影響。
所以這次疫情會給整個社會和每個人的生活方式帶來很大的改變。所以在未來，我認為視頻面試會逐漸被每壹個公司所接受，從而推動這個社會的不斷進步和發展，提高工作效率，節省更多人的時間，真正招到自己的人才。