提高服務質量:公司所有服務人員均參加培訓中心組織的專業技能培訓，經考核合格後方可上崗。
保護客戶利益:公司對月嫂和育兒大嫂的真實身份負責，對所有服務員的真實性進行把關。保障客戶健康:公司所有服務人員持有有效健康證明，中心每年對服務人員進行全面體檢。
保障客戶需求:公司在為客戶選擇服務人員時，會根據客戶的實際需求推薦合適的服務人員上門服務，並提供服務人員的詳細背景資料和老客戶的評論，供客戶參考。
維護三方權益:客戶選擇服務人員，護理中心將與客戶及服務人員簽訂三方服務協議，確保為客戶提供安全、專業、滿意的服務。
客戶服務第壹:如果客戶在服務期間對服務質量不滿意，公司承諾免費為客戶更換服務人員，直到滿意為止。
督導反饋:公司服務人員提供服務期間，護理中心將派督導人員上門督導，發現服務人員操作偏差及時糾正，並聽取客戶反饋，不斷提高服務人員的服務水平。
服務結束，公司服務人員需要拿到客戶簽字的評估意見，然後回護理服務中心領取工資。
公司采用“公司、服務人員、用人單位”的全新運營模式，充分保障用人單位和服務人員雙方的利益。服務中心以愛心、細心、真誠、耐心的原則服務社會，為已經生育和即將生育嬰兒的家庭提供科學、健康、人性化、規範化的服務。公司擁有豐富的文化、專業的管理人才、先進的企業文化和嚴格的技術培訓，培養了壹大批高層次、專業化的母嬰服務人才。服務人員全部經過嚴格篩選，專業技能培訓和考核，服務人員個人檔案齊全，完全杜絕了目前國內市場魚龍混雜的情況。