阿裏巴巴的企業文化(精神、制度、行為、物質)

1.精神層面是企業文化的核心層，是形成企業制度文化和物質文化的基礎和原則，決定著企業制度文化和物質文化。它包括企業使命、願景、價值觀、管理理念等，是企業意識形態的總和。在精神層，以觀念形式存在的價值觀、信念和行為準則，是整個企業文化體系的核心。它從各個層面滲透和塑造管理者和員工的“阿裏巴巴”價值觀，從而產生他們對阿裏巴巴企業的認同感和歸屬感，使他們有工作動力，不會懈怠的員工能促進企業的生存和發展；

2.制度層，包括阿裏巴巴企業的組織架構和管理制度，與阿裏巴巴的企業精神、價值觀等意識形態相適應，主要體現在阿裏巴巴的各項規章制度中；

3.在行為層面，阿裏巴巴有壹套隨著時間的推移而錘煉完善的行為準則，清晰地告訴各級管理者和員工需要做什麽，這使得公司的各個層級井然有序，效率極高；

4.在物質層面，阿裏巴巴通過多年的發展，建立了自己的“阿裏巴巴”品牌，作為企業的標誌和象征，在群眾心中打下了堅實的基礎。阿裏巴巴企業文化的物質層面可以反映出其精神文化的很多特點，值得其他互聯網創新企業借鑒。

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