2、堅持黨管幹部。中國* * *產黨是領導各項事業的核心力量，公務員制度是黨的幹部制度的組成部分。在公務員管理上，強調堅持黨的組織領導，執行黨的組織路線，維護黨對政府重要領導的推薦權。
3、不搞“兩官分道揚鑣”。我國公務員制度中沒有“政務官”和“政務官”之分。
4、堅持為人民服務的宗旨。做人民的公仆，為人民工作，對人民負責，受人民監督，是我國公務員最根本的行為準則。中國公務員沒有自己群體的特殊利益，也沒有任何形式的特權。
5.中國的公務員制度是德才兼備的，而西方的公務員制度缺乏統壹全面的用人標準。國家公務員錄用采取公開考試、嚴格考試、嚴格思想政治要求的方式。晉升中註重思想政治表現和工作表現。因此，堅持德才兼備的標準是國家公務員制度的重要特征。
擴展數據
人民網點評公務員制度:在人力資源和社會保障部多次表示要不斷推進和完善公務員科學考試、分類管理、聘任制和考核制後 關於公務員分類改革的“靴子”終於動了:有關部門知情人士日前向媒體透露，國家有關部門目前正在制定《行政執法類公務員管理暫行辦法》和《專業技術類公務員管理暫行辦法》，這將成為我國公務員分類改革的重要指導性文件。
百度百科-公務員制度
人民網分類改革激發公務員制度活力