此外,社會上的競爭和功利主義也是“請假之恥”觀念產生和發展的原因之壹。在競爭激烈的社會中,為了獲得更好的職業發展和更高的社會地位,人們往往需要表現出更多的工作能力和貢獻,這使得請假等休息行為成為影響個人表現和職業發展的因素,從而產生了“請假之恥”的觀念。
但隨著社會的發展,人們價值觀的改變,“留恥”的觀念也在逐漸改變。越來越多的人意識到,適當的休息和調整有利於個人的身心健康和工作效率,也有利於實現更長遠的職業規劃。所以,適度請假並不是壹件丟人的事情,而是壹種健康的生活方式和工作態度。