2009年，阿裏巴巴首創合夥人制度。因為公司創立於湖畔花園，所以該制度也被稱為“湖畔花園合夥人制度”。成立的初衷是改變過去股東與管理團隊之間簡單的雇傭模式，打破傳統管理模式的層級制。用阿裏巴巴集團前執行副主席蔡崇信的話來說，就是“我們最終定下的機制是用合夥人代替創始人。用白話文來說，公司是屬於所有人的，不是創始人壹個人的。
也就是這壹年，馬雲宣布退休。馬雲為什麽敢在這個時候選擇退役？說白了，並不是因為阿裏巴巴的合夥人制度奏效了。
什麽是阿裏合夥人制度？
阿裏的合夥人身份和股東身份不是壹回事。雖然阿裏要求合夥人必須持有公司壹定股份，但合夥人在離開阿裏巴巴時必須在60歲退休或退出合夥人(永久合夥人除外)，這與只要持有公司股份就能維持股東身份不同。
合夥人制度的核心與股份大小無關。壹旦合夥人投票，妳可能要放棄在公司的職位，也就是壹人壹票壹票。
當時阿裏巴巴決定做真正的合夥人制度。說白了，犧牲最大的是創始人馬雲，他也成了壹票。
對了，阿裏巴巴只有馬雲和蔡崇信是永久合夥人，所以我說馬雲最後有絕對的權利。