如果35歲的程序員不能晉升到管理崗位，可以考慮以下崗位。
產品經理。程序員轉型的職業發展最好的壹個方向是，軟件公司可以不斷尋找有壹定開發技能的開發人員，但不能輕易招到既懂開發又懂業務的人，而產品經理就是既懂業務又懂技術的人。
研發管理。軟件R&D過程中有很多環節，容易出現質量問題。尤其是當今時代，軟件R&D的叠代速度越來越快，因此對R&D過程管理的要求也越來越高。從代碼編寫到集成、測試、部署，都要有壹套嚴格的管理規範來約束，而R&D人員也不是壹個容易管理的群體，學者相輕的道理其實也可以應用到程序員身上。由程序員轉型而來的R&D管理者，很容易建立起相應的威信，也很容易融入程序員團隊，從而使得研發管理的推廣更容易。
銷售，R&D人員壹般都比較內向，但是當R&D人員克服了這個問題，妳會發現從程序員轉型過來的銷售人員比其他銷售人員有著不可比擬的優勢，因為他懂技術，懂業務，他的技術特點可以更容易獲得用戶的信任，為用戶提供更專業的解決方案；壹旦銷售崗位轉型成功，他未來的職業發展會更廣闊，因為壹般企業70%的高層管理人員都可能是從銷售人員中提拔起來的。
教育行業，培養下壹代程序員。