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人力資源的五大屬性是什麽?

人力資源五要素完備:金-薪資福利、木-事業、水-工作能力、火-管理系統、土-工作環境。

人力資源又稱勞動力資源或勞動力,是指能夠推動整個經濟社會發展並具有勞動能力的人口總數。經濟學壹般指為創造物質財富而投入生產活動的所有要素作為資源,包括人力資源、物質資源、財務資源、信息資源、時間資源等。其中,人力資源是最寶貴的資源,是第壹資源。人力資源包括數量和質量。人力資源最基本的方面,包括體力和智力,從實際應用的狀態來看,包括體格、智力、知識和技能。人力資源和其他資源壹樣,具有特征性、可獲得性和有限性。

壹般來說,人力資源的數量是具有勞動能力的人口,質量是指從事經濟活動人口的體質、文化知識和勞動技能水平。壹定的人力資源是社會生產的必要前提。壹般來說,充足的人力資源有利於生產的發展,但數量要與物質資料的生產相適應。如果超過物質資料的生產,不僅會消耗大量的新產品,還會使多余的人力無法就業,對社會經濟發展造成不利影響。經濟發展主要取決於從事經濟活動人口素質的提高。隨著現代科學技術在生產中的廣泛應用,人力資源的素質將在經濟發展中發揮越來越重要的作用。

基本方面包括體力和智力。從實際應用形式來看,包括體質、智力、知識和技能四個方面。有勞動能力的人,壹般不是指所有具有壹定腦力和體力的人,而是指能夠獨立參加社會勞動,推動整個經濟社會發展的人。因此,人力資源既包括勞動年齡內有勞動能力的人,也包括勞動年齡外參加社會勞動的人。

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