擴展知識:
人力資源(Human Resources，簡稱HR)是指人員，最廣義的定義是指人力資源管理，包括六大模塊:
人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關系。多用於公司人事部門。也是公司的重要崗位。人員招聘、培訓、員工考核、員工薪酬、員工調動都與人員有關。
人力資源是指壹個國家或地區具有勞動能力的勞動年齡人口、勞動年齡以下人口和勞動年齡以上人口的總和。
人力資源也指組織中的人在壹定時期內所擁有的能為企業所用並有助於價值創造的教育、能力、技能、經驗和體力。人力資源也是企事業單位獨立事業群所需要的能力資源。
廣義的人力資源定義是壹個社會中具有智力和體力勞動能力的人的總和，包括數量和質量。狹義的定義是組織擁有的制造產品和提供服務的人力。
人力資源又稱勞動力資源或勞動力，是指能夠推動整個經濟社會發展並具有勞動能力的人口總數。經濟學壹般指為創造物質財富而投入生產活動的所有要素作為資源，包括人力資源、物質資源、財務資源、信息資源、時間資源等。
其中，人力資源是所有資源中最寶貴的資源，是第壹資源。人力資源包括數量和質量。人力資源最基本的方面，包括體力和智力，從實際應用的狀態來看，包括體格、智力、知識和技能。人力資源和其他資源壹樣，具有特征性、可獲得性和有限性。