組織工作者文化是黨內文化的重要組成部分，是黨的文化建設的極其重要的內容。組織文化是組織部門的精髓、精神和靈魂，凝聚著組織幹部廣泛認同和自覺堅持的價值觀、思維方式和行為準則，積澱著組織幹部的歷史認知、現實認識和精神追求。組織文化具有思想凝聚、情操陶冶、性格錘煉、行為規範的功能，對堅持組織工作的政治理念、激發組織幹部的工作熱情、塑造組織部門的良好形象具有極其重要的作用。加強組織文化建設是新時期提高黨的執政能力的必然要求。當今世界的競爭是經濟、科技和人才的競爭，是執政黨執政能力、執政水平和執政效率的競爭，很大程度上也是執政文化的競爭。因此，必須以組織文化建設充實執政文化建設，以執政文化建設促進執政能力建設。黨的根本宗旨決定了組織文化的核心價值。歷史上，組織工作者文化是在發展著的馬克思主義的指導和指引下不斷沈澱形成的，也是通過壹代代組織工作者的忠誠奉獻而不斷升華和傳承的。[
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