案例分析就是讓考生在有限的時間內模擬分析真實的商業問題。案例分析和其他面試形式最大的區別就是實用性。在案例分析中，每個候選人都要把自己放在案例中角色的位置上，以當事人或決策者的身份發表意見，重復決策過程。這種方法容易調動考生的積極性，針對性強，有利於考察考生發現問題、深入思考、相互交流、主動學習的能力。案例分析還可以測試考生的分析能力、推理能力、自信心、業務知識和溝通能力，所以這種方法現在被廣泛應用於高校的MBA入學面試過程中。對於那些專業背景好、實際工作經驗和管理經驗豐富的考生來說，案例分析這種面試形式可謂得心應手。
大多數案例研究沒有特定的正確答案。面試官希望通過觀察妳分析案例的過程，來測試妳的反思能力和創新能力。不要擔心妳的答案是否正確，關鍵是妳分析問題的思路和方法是否合理正確。管理是壹門不精確的科學，沒有確定的正確答案。管理決策充滿危險，其結果關系到壹個企業的生死。任何管理決策的結果都取決於決策環境。因此，不能保證某個決策在任何環境下都有效。案例分析的目的是考察考生是否能夠清晰地理解與決策相沖突的主要管理問題，並在此基礎上靈活調整策略。
上一篇:人靠打扮。有哪些小飾品可以直接提升我們的品味？下一篇:如何畫出仙女古色古香的裙子