靈活就業是相對於固定就業而言的，是指在工作時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於建立在現代企業基礎上的各種就業形式。
靈活就業有幾種類型。非正規部門就業，即勞動標準、生產組織管理、勞動關系運作等不能達到壹般企業標準的就業和用工形式，主要指小企業、微型企業、家庭作坊的就業。
靈活就業主要由以下三部分組成:
1.自由職業者:包括個體勞動者(自由職業者)和以個人身份從事職業活動的自由職業者。
2.家庭傭工:幫助家庭成員從事生產經營活動的人。
3.其他靈活就業人員。主要指非全日制工人、季節工、勞務承包商、勞務派遣工、家庭小時工等普通勞動者。
靈活就業是相對於正規就業的壹種就業形式，包括非全日制就業、小時工、彈性工作時間、臨時就業、季節性工作、非正規就業、階段性就業等多種表現形式。靈活就業的主要好處是可以自由支配時間，可以解決就業難的情況等等。