董事長是公司或機構的最高管理者，是公司利益的最高代表，領導股東大會。
日本和韓國的大型俱樂部(公司)稱為“會長”，名稱分別為“禁服會會長”和“理事長”，是股東利益的最高代表。
總經理是傳統意義上公司的最高領導人或創始人。但實際上，總經理的級別還是會因公司大小而有所不同。比如壹般的中小企業，總經理通常是整個組織中職位最高的管理者和負責人。但在大型組織(如跨國企業)中，總經理所扮演的角色通常是某個機構或分支機構的最高負責人。股份公司的總經理由董事會任命，對董事會負責。在董事會的授權下，執行董事會的戰略決策，實現董事會制定的經營目標。並通過組建必要的職能部門和招聘經理，形成以總經理為中心的組織、管理和領導體系，對公司實施有效管理。總經理的主要職責是負責公司日常業務的經營管理，簽署合同，根據董事會授權處理業務；組織管理團隊，提出副總經理、總經濟師、總工程師、部門經理等高級職員的任免人選，報董事會批準；定期向董事會報告經營情況，向董事會提交年度報告及各種報表、計劃和方案，包括經營計劃、利潤分配方案、虧損彌補方案等。