隨著時代和經濟環境的發展，不僅企業需要發展，很多方面也需要發展。傳統的人力資源逐漸不能滿足發展的需要，需要慢慢轉型。
SSC指的是:
* * *服務中心的概念始於20世紀的美國。其原則是將* * *使用的功能集中在公司(或集團)內部，高質量、低成本地為各業務單元/部門提供標準化的服務。* * *服務中心通常側重於財務、信息系統、人力資源、法律、采購、研發等職能。這樣，可以實現規模經濟，同時可以確保這些功能的質量和壹致性。壹般來說，采用* * *服務中心模式的企業多為跨國、跨地區的大公司，因為只有規模達到壹定程度，* * *服務模式才會產生更大的經濟性。尤其是那些總部管理能力強的公司，享受服務不僅能有效降低成本，保證服務質量，還能起到向各個業務單元輸送寶貴的管理能力和知識的作用。此外，通過* * *服務對常規非業務功能的集中化也將有助於業務部門更加專註於戰略性業務活動。
人力資源是指:
人力資源(人力？資源？，簡稱HR)，有三層意思。指壹個國家或地區有勞動能力的勞動年齡人口、未成年人口和超齡人口的總和。或者表述為:壹個國家或地區扣除喪失勞動能力人口後的人口數。人力資源也指組織中的人在壹定時期內所擁有的能為企業所用並有助於價值創造的教育、能力、技能、經驗和體力。