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傳統教師的角色定位是什麽?

新課程改革規定了教師的新角色:

1,學習者

2.研究人員

3.組織者(學習)

4.指南(學習)

5.催化劑(學生)

6.輔導員(學生)

7.從業者(反思)

8.開發人員(課程)

擴展數據:

1.新課程條件下教師角色的轉變:從再傳遞到再發展:從統壹規格教育向差異化教育轉變;從強調教師的“教”到強調學生的“學”的轉變;從註重結果到註重過程;從單向信息交流向全面信息交流轉變;從居高臨下到平等和諧;從教學模式到教學個性化的轉變。

2.教師將從傳授知識轉變為促進學生學習。教師是促進者,是指教師從過去傳授知識的核心角色中解放出來,以學習能力為重點,促進學生整體人格的和諧健康發展。

3.教師是學生學習能力的培養者。教師要成為各種能力和積極人格的激勵者、輔導者和培養者,要以如何促進學生學習為中心,真正實現“教是為了不教”。

4.老師是學生人生的引路人。壹方面,教師不僅要向學生傳播知識,還要引導學生沿著正確的道路前進,在學生的成長道路上不斷設置不同的路標,引導他們向更高的目標攀登;另壹方面,教師要從過去“道德說教者”的傳統角色中解放出來,成為學生健康心理和道德品質的促進者,引導學生學會自我調節和自我選擇。

5.根據新課程評價目標的要求,課堂教學評價應向促進教師成長的方向發展。它的重點不是鑒定教師課堂教學的結果,而是診斷學生在教師課堂教學中提出的問題,制定教師的個人發展目標,滿足教師的個人發展需要。

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