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傳統的控制方法主要依賴

如下:

1、事前控制、事中控制和事後控制

(1)事前控制。指組織在壹項活動正式開始之前所進行的管理上的努力。它主要是對活動最終產出的確定和對資源投入的控制,其重點是防止組織所使用的資源在質和量上產生偏差。

(2)事中控制。指在某項活動過程中進行的控制,管理者在現場對正在進行的活動始終給予指導和監督,以保證活動按規定的政策、程序和方法進行。

(3)事後控制。它發生在行動或任務結束之後。這是歷史最悠久的控制類型,傳統的控制方法幾乎都屬於此類。

2、預防性控制和糾正性控制

(1)預防性控制。它是為了避免產生錯誤和盡量減少今後的糾正活動,防止資金、時間和其它資源的浪費。

(2)糾正性控制。它常常是由於管理者沒有預見到問題,當出現偏差時采取措施,使行為或活動返回到事先確定的或所希望的水平。

3、反饋控制與前饋控制

(1)反饋控制。指從組織活動進行過程中的信息反饋中發現偏差,通過分析原因,采取相應的措施糾正偏差。

(2)前饋控制。又稱指導將來的控制,即通過對情況的觀察、規律的掌握、信息的分析、趨勢的預測,預計未來可能發生的問題,在其未發生前即采取措施加以防止。

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