在尋找免費的招聘平臺時，傳統三大網站不容忽視：前程無憂、智聯招聘和中華英才網。起初，小型企業主可能會選擇這些平臺自行招聘，無需聘請專業的人力資源人員。除了這些老牌網站，社交媒體如微博和知乎也成為了求職者和雇主互動的場所。
boss直聘作為壹個新興的選擇，其求職者群體龐大且服務多數免費，特別適合創業公司和小型企業使用。它的用戶基礎廣泛，活躍的簡歷庫豐富，功能全面，為雇主提供了便捷的招聘途徑。智聯招聘起源於北京，因此在北方地區更為流行，其用戶流量和活躍簡歷數量顯著，盡管部分高級服務需要付費，但對於基礎需求來說，它是壹個經濟實惠的選項。
總的來說，免費招聘網站有前程無憂、智聯招聘和中華英才網，以及利用微博、知乎等社交平臺，加上boss直聘這樣服務相對免費且適用範圍廣的平臺，都能滿足不同企業對招聘的需求。不過，具體選擇還需要根據企業的實際需求和地域特點來決定是否需要額外付費服務。