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黨管幹部的原則是什麽?

主要內容包括:黨制定幹部工作的路線、方針、政策;各級黨委管理和推薦重要幹部,加強領導班子和幹部隊伍建設;黨領導幹部人事制度改革,改進黨管幹部方法,努力實現幹部工作制度化、規範化、科學化;加強幹部人事工作的宏觀管理、檢查和監督,確保幹部工作健康有序進行。

幹部工作的根本原則規定了幹部工作的主體和制度,是黨對幹部人事工作領導的重要體現,是鞏固黨的執政地位、履行黨的執政使命的重要保證。

擴大信息堅持黨管幹部的原則,必須依法管理,完善監督體系。依法治國,建設社會主義法治國家,是我們黨的基本方略。

幹部管理法制化是依法治國的重要內容,也是幹部制度改革的方向。幹部管理法制化,就是把幹部管理的原則、方法和程序變成法律法規,使之成為具有普遍約束力的國家意誌,依據有關法律法規對幹部進行任用、任命、管理和監督。堅持嚴格要求、嚴格管理,把選人用人制度納入領導幹部監督的重要方面。

建立健全領導班子和事業單位領導人員任期目標責任制,對新任領導幹部實行任期管理承包,明確領導幹部任期目標,加強過程管理。在堅持黨管幹部的原則下,建立健全激勵和保障機制。

人民網-堅持黨管幹部原則的重要性

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