系統簡介
國家公務員制度的建立和實施是我國政治生活中的壹件大事，也是政治體制改革的壹項重要內容。中國國家公務員制度是具有中國特色的公務員管理制度，是建立社會主義市場經濟體制的需要。
它是在繼承和發揚我國幹部人事管理的優良傳統和基本經驗，吸收黨的十壹屆三中全會以來幹部人事制度改革成果，借鑒發達國家有益做法的基礎上形成的。1993 10 10月1日，《國家公務員暫行條例》生效。
這是中國人事制度改革和發展的裏程碑，標誌著中國特色國家行政機關新的人事管理制度基本建立。它的建立和實施有利於幹部的分類管理；有利於加強廉政建設；有利於增強政府機關的生機和活力；有利於促進政府機關人事管理的科學化、法制化。