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如何支付旅行津貼?

各單位要加強對工作人員出差活動和費用報銷的內控管理,負責本單位的出差審批制度、出差預算和規模控制;相關領導、財務人員等。審核、核對差旅費報銷,確保票據來源合法、內容真實完整、合規。對未經批準外出旅遊、不按規定報銷差旅費的,嚴肅處理。壹級預算單位應當加強對所屬預算單位的監督檢查,發現問題及時處理,重大問題向財政部門報告。各單位應自覺接受審計部門對出差活動及相關支出的審計監督。

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經所在單位人事部門批準,工作人員離開本市參加集中辦公、借用或調入中央和省有關部門協助專項工作的,在有關部門公函的基礎上,按《差旅費管理辦法》的規定報銷兩地之間發生的交通費和夥食補助費, 省內每月不超過4次,跨省每月不超過2次,單程返程1次。

在外工作期間,市內交通費不予報銷。原則上由調出單位負責住宿。確需自行安排住宿的,工作時間半個月以下(含半個月)的,住宿費按出差住宿費標準憑據報銷,工作時間半個月以上的,住宿費按出差住宿費標準70%以下憑據報銷。夥食補貼按以下標準發放:工作時間不足半個月(含半個月)的,按出差標準補貼;半個月以上兩個月以下(含兩個月)的,按出差標準的50%給予補貼;兩個月以上壹年以下(含壹年)按出差標準補貼20%;壹年以上不補貼。

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