前瞻產業研究院發布的《中國紙制品包裝行業產銷需求與投資預測分析報告前瞻》顯示，同等規模的彩盒包裝企業和瓦楞紙箱企業所需要的員工數量比例在2：1到3：1之間，由此可見彩盒包裝對勞動力的依賴程度。雖然彩盒包裝行業的自動化程度不斷提升，但由於高端客戶的個性定制需求較高，機器生產也存在難以避免的弊端，例如自動折疊糊盒機的廢品率較高等。這些弊端需要精良的設計和熟練的人工來彌補，這也無形中形成了彩盒包裝行業的軟實力門檻。
在紙制品包裝行業乃至整個包裝印刷產業發展突飛猛進的今天，最大的發展瓶頸依然是人才，尤其是各類專業人才，包括包裝工程師以及高級管理人員以及包裝印刷業的技術與質量管理者等。即便是印刷機長、油墨工程師等技術人才的薪資待遇非常好，但該類人才依然缺乏，這樣導致許多紙制品包裝企業乃至知名大型企業的人才結構與專業結構存在不合理的地方。此外，專業數字印刷公司、網絡出版公司、電腦寫真和噴繪公司不斷湧現，印刷業已由傳統產業逐漸向高科技方向發展，需要大量掌握現代IT技術的專業人才。
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