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國考競爭激烈,部分職位無人問津。為什麽會出現這種現象?

之所以會出現這種情況,是因為國考報名中總會有冷門職位和熱門職位,所以才會出現如此巨大的報名人數差異,才會出現這種現象。畢竟對於大部分人來說,都是希望自己能去那些比較好的崗位,不願意去那些偏遠地區或者遇到非常不好的崗位。

雖然國考很激烈,但實際上有很多崗位無人問津,而這些被忽視的崗位主要集中在鐵路公安消防救援總隊、民航空警總隊等。這些行業的進入門檻比較高,而且這些工作壹般都在壹些基層崗位,工作條件非常艱苦。他們不僅要經常上夜班,還要從事救援線路等艱苦的工作。很多人報名後都不願意去這樣的崗位。畢竟他們終於通過了國考,到了這樣的崗位。

再加上大部分職位其實都是定向招聘,這些定向招聘的人員群體相對數量有限,導致這些相對偏遠的職位無人報考,所以出現了這種現象。事實上,大部分無人報考的職位都集中在艱苦邊遠地區,主要分布地區包括新疆、西藏、雲南、四川和內蒙古西部地區。當然,除了條件難,其實在每年國考的招錄過程中,每個職位都會設置壹定的條件和要求,有的職位還設置了多個關卡。完全通過這些條件和關卡需要太多的精力和太多的時間,所以這也是很多人退縮的原因。

從上面的相關內容,大致可以知道為什麽會出現這種現象。其實和壹些崗位條件艱苦,地方偏僻有關系。另外,有些崗位條件很多。如果他們不符合要求,就沒有機會,符合條件的人不在多數,所以也會出現這種情況。

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