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在東莞工作的人越來越少了。以前在東莞工作的人都去哪了?

他們大多數去了西部和內陸城市。比如很多人選擇浙江、江蘇等新興發達城市。東莞作為中國改革開放的前沿城市,90年代初,大量工廠進入,大部分是勞動密集型工廠,非常適合當時的農民工,因為進入工廠的人工資都很低,壹個月幾百到幾千塊錢比較多,當時的生活水平比較低。所以很多外資企業非常喜歡中國的廉價勞動力。

如今,隨著社會經濟的發展,越來越高的生活成本迫使農民工選擇高薪工作,導致了幾次用工荒和基本工資的上漲。歸根結底,很多外資企業為了適應市場競爭,不得不把工廠搬到勞動力成本相對較低的東南亞國家,導致在東莞工作的人越來越少。

當下,東莞面臨著大量農民工脫落,難以吸引農民工的局面。勞動力的缺乏直接制約了企業的發展,並導致許多中小企業因經營不善而倒閉。更可怕的是,隨著人工智能的發展,很多重復性的,甚至是高難度的工作都可以被機械臂代替。機器人不僅性能好,而且成本低。

所以,需要控制機械操作,又能鼓勵商人的技術工人會更喜歡喝酒,而很多普通工人只能另謀高就。產業轉型。傳統產業急劇衰退。工業區的許多工廠已經關閉或升級。

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