以中國礦業大學(北京校區)為例，中國礦業大學(北京校區)在專業學位人才培養中充分發揮采礦與安全的特色。根據專業特點和專業性質，結合全日制和非全日制學習方式，采取訂單式培養、實習基地培養、學校與地方政府合作等方式，加大專業學位人才培養力度。
學校立足工礦企業實際需求，以互動學習為主，采取入校不離崗、單科學習的模式，進壹步規範課程設置。通過學生帶著問題入學，解決實際工作中的難題，有效提高工程碩士的學習效率。同時，學校派其到礦區，在工礦壹線開設課堂，現場授課，解決工作中的實際問題。
擴展數據:
人員培訓方法的相關要求如下:
1.培養具有良好的人文科學素質和社會責任感、紮實的學科基礎、自學能力、創新精神和創新能力的人才。
2.受過基礎研究和應用研究訓練，具有紮實的基礎理論知識和實驗技能，動手能力強，綜合素質好；掌握科學的思維方法，具有較強的知識獲取能力，具有探索和創新精神。
教育部-中國礦業大學(北京校區)創新專業學位培養模式