1.傳統性別觀念:長期以來，男女在社會中的角色和期望存在明顯差異。傳統的性別觀念認為，男性應該在家庭和職場中發揮主導作用，而女性則更多地局限於家務和家庭護理。這種傳統觀念導致女性形象在社會中被邊緣化。
2.性別歧視:性別歧視是婦女邊緣化的主要原因。在工作場所和社會的所有領域，婦女經常面臨職業晉升機會不平等、工資差距和性別暴力等問題。這些不公平的待遇影響了女性的發展和地位，導致女性形象的邊緣化。
3.文化偏見:壹些文化對女性的價值和地位有偏見，將女性定義為弱勢群體，只關註她們的外貌、身材或與家庭相關的角色。這些偏見使得女性的能力和潛力被低估，進壹步促進了女性形象的邊緣化。
4.社會結構和制度:社會結構和制度的性別偏見也是導致女性形象邊緣化的原因之壹。政治、經濟和教育領域權力結構和機會的不平等分配限制了女性在這些領域的參與和發展，進而導致女性形象的邊緣化。
5.媒體影響:媒體在塑造公眾意識和認知方面發揮著重要作用。然而，大量媒體內容對女性形象存在刻板印象和性別歧視，削弱了女性在社會中的地位和形象，將其邊緣化為次要角色。
這些只是壹些可能的原因，導致女性形象邊緣化的問題是復雜多樣的。促進性別平等，消除女性形象邊緣化，需要全社會的努力，包括改革傳統觀念，推動性別平等法律和政策的制定和實施，倡導媒體平等多樣的刻畫，提供平等的機會和資源。