在有效的班級管理過程中,不能僅僅依靠教師的嚴格管理。關鍵是要教育引導學生學會自我管理,讓每壹個小學生既是管理的對象,又是管理的主體,達到“管理是為了不管”的目的。因此,要努力建立以學生為主體、學生全員參與、學生自律的點級管理模式。要建立這樣的班級管理模式,首先要建立和完善班委。班幹部是班主任開展工作不可或缺的幫手。在班級管理中,班幹部的配備和指導極其重要,班幹部是班級集體運作的骨幹和核心,是班主任管理日常事務的得力助手。壹個班級的團結離不開幹部的工作。我們可以發現,在壹些班級小組中,雖然班主任要求不多,但學生們總是能有條不紊地做事,在參加學校的各種活動中總是成績斐然。原因是什麽?起骨幹作用的主要是班幹部。他們能有效地組織和動員同學,積極參加班級集體活動。如何讓每壹個學生在這個特殊的班級裏得到鍛煉和提高,充分發揮自己的作用?只有客觀、正確地分析小幹部的現狀,加強小幹部的建設,才能提高小幹部的素質,充分發揮他們的作用,增強學生自主、自立、自學的能力。首先,在選擇和舉行每月壹次的班級會議時,應遵循“自願、民主和競爭”的原則。
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