發現自己的優勢和能力，就要善於利用，否則優勢就浪費了。就像鉆石，如果沈入海底，無異於破銅爛鐵。只有把它撈出來，真正用起來，它的價值才能體現出來。我想強調的是，每個人最大的成長空間都在於自己最強的優勢領域，所以要花更多的時間去最大化自己的優勢，而不是花大量的時間去彌補自己的劣勢。很多同學在找工作的時候，總是把自己的劣勢放大，看不到自己的優勢。其實從統計學的角度來看，完美或者無用的學生是很少的，大部分只是在某壹方面比較突出。找工作的時候，要盡量突出自己的優勢。比如妳學習成績不好，但是妳參加很多社會活動，妳要盡量從社會活動中挖掘妳的優勢，不管是簡歷還是面試。據壹家報紙報道，幾年前，上海交大有壹位名人。這位同學大學期間成績單很難看，有幾次補考。但最終他憑借豐富的工作實踐和出色的面試表現，在眾多人中脫穎而出，進入世界500強前十的公司做銷售。所以，妳不必總是擔心自己的劣勢。關鍵是要突出自己的優勢。雖然有時需要彌補劣勢，但只能讓我們避免失敗，而不能讓我們脫穎而出。因為很多能力是與生俱來的，靠教育、學習、訓練未必有好結果。妳缺乏空間想象力，卻從事建築設計；如果妳對數字不敏感，卻去做會計，那麽妳不僅很難有大的成績，也很難努力。有些人會不知所措。木桶理論中的木桶效應說:壹個人如果有缺點，就要盡力去彌補，否則他的成就就會受到缺點的限制，只能達到缺點的高度。事實上，任何理論都不可能解釋所有的問題。木桶效應更適合職業發展，即在確定好職業後，需要花壹些時間來彌補自己的不足。但是，在確定從事什麽職業時，要選擇能充分發揮個人優勢的工作。
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