當前位置:吉日网官网 - 傳統故事 - 如何設計招聘廣告?

如何設計招聘廣告?

招聘啟事的寫作格式壹般分為三部分。

(1)標題

招聘啟事可以簡單的由原因和語種名稱組成。如“招聘啟事”或“招聘啟事”,有的寫“招聘名單”。

更復雜的招聘啟事還可以添加招聘的具體內容。如“招聘文案”、“招聘科技人員”,有的招聘啟事在標題中註明招聘單位名稱。如“XX服裝廠招聘啟事”。

(2)文本

招聘啟事正文更具體。壹般來說,以下事項需要著重說明。

1.招聘人員的情況

包括招聘人員的業務、工作範圍和地理位置。

2.對招聘對象的具體要求

包括招聘人員的工作性質、業務類型,以及年齡、性別、文化程度、工作經歷、技術專長、科技成果、戶糧關系等。

3.招聘人員就業後的待遇

這個內容壹般要註明月薪或年薪的數額,註明執行標準假期,是否解決住房,是否安排家庭成員等。

4.其他情況

申請人需要提交的文件和辦理的手續,以及申請的具體時間、聯系地點、聯系人和電話。

(3)簽名

簽名要求在正文右下角註明發布通知的單位名稱和通知發出的時間。如果單位名稱已經存在於標題或正文中,則不能重復。

  • 上一篇:如何實現光纖貓e8-c和騰達無線路由器之間的無線橋接(中間沒有網線)
  • 下一篇:孝文化有哪些經典句子?
  • copyright 2024吉日网官网