結婚三天合法。
根據有關規定，法定婚假如下:
1，按照法定婚齡，女滿20周歲，男滿22周歲，可享受婚假3天；
2.符合晚婚年齡的女23周歲，男25周歲，可享受15天包括3天法定婚假；
3.結婚時男女雙方不在同壹地點工作的，可根據距離遠近給予事假；
4.探親假期間結婚的，不另給假；
5.婚假包括公假和法定假。
婚假是指勞動者結婚時自己享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予勞動者的假期，用人單位全額支付，是對勞動者的精神慰藉，體現了政府對勞動者的福利政策，也保障了勞動者的權益，對調動勞動者的積極性具有重要意義。
女性在法定年齡20周歲結婚，男性在22周歲結婚的，可以享受3天婚假。女年滿23周歲，男年滿25周歲，不再享受15天晚婚假，只享受3天法定婚假。如果結婚時男女雙方不在同壹個地方工作，可以根據距離給予旅行假。
晚婚晚育假獎勵取消了，但我國仍有規定鼓勵晚婚晚育。因此，晚婚晚育假是否完全取消，需要在地方人大立法中詳細規定。晚婚晚育的公民可以獲得延長婚假和產假的獎勵或其他福利待遇。
婚假期間，工資照常發放。是全額工資，是員工的基本工資。沒有加班工資和獎金。婚假三天，婚假最快壹年內休完。但是不同的公司可能有不同的規定，婚假要在婚後申請。
法律依據
中華人民共和國勞動法
第五十壹條在法定節假日、婚喪假和依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。第四十條在下列節日期間，用人單位應當依法安排員工休假:
(1)元旦；
(2)春節；
(3)國際勞動節；
(4)國慶節；
(五)法律法規規定的其他節假日。