傳統勞動和創新勞動之間的關系可以描述如下:
首先，常規勞動是創新勞動的基礎。每個企業都有自己的常規勞動方法和流程，在壹定程度上保證了生產效率和產品質量。然而，企業必須不斷創新，才能在市場競爭中獲得優勢，提高企業效率。因此，創新勞動必須在常規勞動的基礎上進行。
第二，創新勞動是常規勞動的驅動力。常規勞動存在的問題可能促使人們進行創新勞動，從而促進生產技術的改進，提高產品的質量和效率。同時，創新勞動中產生的技術成果也將轉化為常規勞動，提高生產效率，降低成本，提高質量。
第三，常規勞動需要創新勞動的支持。現代生產的復雜性和多樣性使得長期維持常規的勞動方式難以滿足生產的需要。企業必須采用創新的理念和方法，才能更好地適應市場競爭，順應時代潮流。
綜上所述，常規勞動和創新勞動是生產中不可分割的兩個方面，它們相互依存，相互促進。只有在常規勞動和不斷創新勞動的基礎上，才能更好地滿足現代化生產的需要，提高企業的競爭力和效率。