1.參與功能:工會可以行使民主監督，代表職工權益。工會是依法維護職工利益的重要渠道、途徑和形式；
2.維護職能:維護勞動者合法權益是工會的基本職責。只要勞動者有勞動關系，就會是從屬關系。勞動者從屬於雇主，在勞動者和雇主之間，勞動者是弱者。工會的存在可以實現這種平衡；
3.建築功能:促進經濟發展，提高生產力；
4.教育功能:工會可以帶領員工，不斷提高員工的綜合素質，提高員工的學習能力。
總工會的職責是:
1.建立工會組織:依據工會法建立健全全區各級工會組織；
2.維護職工合法權益:維護職工合法權益和女職工特殊利益；
3.參與勞動爭議:宣傳勞動法律法規，處理員工來信來訪，參與勞動爭議仲裁調解，協調勞資矛盾；
4.組織文娛活動:對員工進行思想政治教育和文化科技教育，組織文化娛樂體育活動；
5.反映職工建議:參與制定涉及職工利益的經濟社會發展規劃和重大政策措施，反映職工意見和要求；
6.管理工會財產:管理工會經費和保護工會財產；
7.做好離退休職工管理工作:做好離退休職工管理工作；
8.其他:完成上級交辦的其他任務。
法律依據:
中華人民共和國工會法
第壹
為了維護工會在國家政治、經濟和社會生活中的地位，確定工會的權利和義務，充分發揮工會在社會主義現代化建設事業中的作用，根據憲法，制定本法。
第二
工會是中國* * *生產黨領導的工人階級的群眾組織，是中國* * *生產黨聯系工人的橋梁和紐帶。
中華全國總工會及其工會組織代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。