人工智能作為工業化的新階段，為勞動者提供了更多的物質基礎和自由時間。它否定了以勞動為商品來證明人的價值的方式。然而，人工智能也對勞動成果的享受提出了更大的挑戰。
隨著人工智能的發展和成熟，雖然作為商品的勞動力逐漸退出，享受的再分配方案不斷完善，但仍可能導致逃避工作、追求虛無和消費主義的路徑依賴。但人的價值還是來源於勞動，只是這個階段的勞動需要在創造性的基礎上實現多樣性、自由性和差異性。
我們應該在不斷優化政府投資結構和清理市場的過程中發展人工智能，並把促進創造性勞動作為未來治理的重點。
這樣才能實現治理格局下政府治理的引導、個人治理能力的提升和全民的勞動價值。我們需要重新審視人工智能時代的勞動價值，並努力實現。
勞動意義
從哲學角度看，勞動是主體、客體和意義的統壹。勞動是人類社會生存和發展的基礎，主要指生產物質資料的過程，通常指能夠向外界輸出勞動量或價值的人類運動。勞動是人們維持自身生存和自我發展的唯壹手段。
樹立勞動平等和光榮的觀念。就業是民生之本。擴大就業，調動全體社會成員的勞動積極性，是全面建設小康社會的必然要求。