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如何看待杭州百後老板每月給員工發漢服基金?

杭州100後,老板每個月給員工發漢服基金。我覺得這招挺好的,老板人性化。

中國是壹個有著五千年歷史的文化古國,我國有許多優秀的歷史遺產。雖然現在時代變化很快,但是每壹個中國人都非常尊重中國的傳統文化,中國的漢服文化其實也需要每壹個中國人傳承下去。隨著時代的發展,漢服已經逐漸消失,但生活中還是有很多人熱衷於漢服,尤其是00後這壹代。我們可以看到他們對中國傳統文化的高度重視和熱愛。

我們在杭州看到壹個00後老板,每個月都給員工發漢服基金。我覺得老板的這個舉動對大家來說很直接。這樣的話,目的就是讓他的員工感受到中國的傳統文化,更加喜歡漢服。因為漢服對於普通消費者來說其實比較貴,很多人很喜歡,但是也比較害羞。老板的這壹舉動,給了這些原本很愛漢服,錢又不夠的人壹個感受我們祖國漢服文化的機會。去感受中國傳統文化的魅力,在壹定程度上也宣傳了我們的傳統文化,讓我們國家越來越多的人知道漢服和我們古典文化的魅力。

每個零零之後,其實我們都無法理解他們的想法,他們的高度很高。老板的這壹舉動很感人,讓我們意識到,中國的傳統文化其實是需要這些年輕人傳承的,也正是因為有了他們,中國才更有魅力。

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