實習是壹種對用人單位和實習生都有利的人力資源制度安排。對於接受實習生的單位來說，是壹種發展人力資源儲備的措施，可以使其低成本、大範圍地選拔人才，培養和發現真正符合用人單位要求的人才，也可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員了解用人單位的文化和理念，從而增強組織的社會認同，贏得聲譽。對於學生來說，也可以讓每個學生有更多的機會嘗試不同的工作崗位，扮演不同的社會角色，逐步完成職業角色的轉換，發現自己真正的潛力和興趣，打好職業基礎，為自我成長豐富經驗，促進整個社會人力資源的優化配置。為了更好的面對嚴峻的就業形勢，彌補自身的不足，學校花大力氣安排我們到xxx物流有限公司實習。
二、公司簡介
Xxx物流有限公司是中國第壹汽車集團公司的專業物流企業，是壹汽集團的控股子公司。公司總部位於xx汽車產業開發區，位於xx市東風街7088號，緊鄰102國道和xx高速公路出口，具有為園區生產企業和壹汽總部提供物流服務半徑和物流輻射服務的優勢。公司總部位於xx，員工2700余人，其中大專學歷381，研究生學歷12，高級職稱1。到XX年3月，總資產達到6.3億元。公司擁有50多萬平方米的車輛倉儲基地，5萬多平方米的高標準倉庫，58公裏的鐵路專用線，3萬平方米的鐵路裝卸平臺，4臺內燃機車，50輛鐵路貨車，3個電力集中車站。擁有叉車、起重機、汽車運輸車、集裝箱、封閉件運輸車等專業物流設備近5000臺套，全國擁有超過654.38+0萬平方米的車輛倉儲基地。主業公司具備公、鐵、水專業運輸和多式聯運的物流服務能力，可為用戶提供商用車倉儲運輸；汽車零部件的收集、儲存、配送、包裝和運輸；配送加工等綜合物流服務也可以提供物流規劃設計和綜合物流解決方案。
三、實習內容
根據公司的安排，我主要在紅旗、馬自達備件倉庫和明治分公司實習。因為X公司的主要客戶是壹汽，所以在管理上很有針對性。比如紅旗用的tds系統，劉媽用的ve-i系統，明治的23看板等等。壹個月的實習，基本可以掌握公司的整體運作流程，也從中學到了很多東西。
讓我們從紅旗馬自達備件倉庫開始。倉庫的整體流程分為入庫、儲存和出庫。實習之初，我被分到入學班。入口工作包括檢查，包裝和收據的櫻桃印刷。貨物送到倉庫後，叉車司機會把貨物卸到檢驗區，然後檢驗員會檢查數量，打印備件收據。收據檢查員保留壹份，第二份送到機房。備件標簽由微機室打印，然後包裝員根據貨物的不同規格選擇合適的包裝材料並與檢驗員共同檢查貨物質量，將合格的產品與備件標簽壹起重新包裝。向檢驗員反饋合格產品的數量。檢驗員核實後打印《備件收貨單》，備件收貨單壹式三份。第壹份由檢查員保存，第二份由檢查員蓋章後送至機房。機房根據文件進行錄入和tds備件入庫。然後備件入庫，完成入庫操作。倉庫的第二項工作是倉儲，也是倉庫最基礎最重要的工作。包括油藏管理、備件管理和庫存清點。紅旗馬自達的備件倉庫主要分為三個存儲區:小件貨物存儲區、高層貨架和大件貨物存儲區，由不同的保管人進行保管和維護。在出入口處，保管員還必須做好清點，並協助檢查員檢查。應根據不同的貨物分別清點庫存:備件每周壹次，貴重備件每月壹次，有保質期的備件每月壹次，未歸還的備件每月壹次，整體備件每月壹次。另外，每年都要進行年終盤點，保證庫存數量的準確性。保管員必須了解庫區貨物的存放位置和數量，以便日常操作。另壹份工作是離開圖書館。出庫工作有五個步驟:打印出庫單、指派保管員、提取備件、與倉庫負責人核對確認、tds備件出庫。保管員領取備件後，要配合檢驗員核對貨物的規格和數量，然後在微機室打印出庫單。出庫單壹式三份，第壹份保存在機房，第二份由檢驗員保存，第三份由客戶領走。客戶的出庫單必須有出庫專用章和檢驗員、保管員的印章，兩者缺壹不可。三周時間，在倉庫各個部門實習，學到了很多東西。
我的第二個實習地點是明治物流分公司。明治物流分公司主要服務大眾。整體工作流程與紅旗馬自達倉庫基本相同。由於公眾對產品包裝的固定要求，公司必須使用其指定的設備，並將空設備退回。針對這種情況，美的采用了“milkrun”物流模式。並針對大眾進行了改進，取得了良好的效果。“milkrun”是汽車物流行業的專用名詞，中文翻譯成milk run。是指壹輛卡車按照既定的路線和時間，依次從不同的供應商處收集貨物，將上次收集貨物的空集裝箱卸下，最後將貨物全部送到汽車制造商的倉庫或生產線的壹種公路運輸方式。對於壹個整車廠來說，可能有十幾條甚至上百條milkrun路線，投入運營的車輛按照每天的車輛生產計劃不斷地運輸零部件。這個詞從字面上描述了送奶員將牛奶送到幾個用戶手中並回收空瓶的過程。在汽車物流中，裝載貨物的空容器與送奶流程正好相反，即從供應商處提貨時，空容器留下，裝滿貨物的容器帶走，而在送奶流程中，牛奶留在用戶處，空瓶帶走。這種運輸方式減少了汽車企業的備件庫存，降低了備件供應商的物流風險，降低了缺貨甚至停產的風險。從而降低整車廠商及其供應商的綜合物流成本。明治公司采用了這種模式，並針對大眾進行了改進，減少了空車往返，取得了良好的效果。
第四，發現問題
1.在倉儲中，包裝是勞動密集型和高度專業化的，需要熟練程度。雖然在工作中加快了速度，但仍然存在很多問題。由於工作任務細分不易完善，忙閑人員參差不齊，物流信息流復雜。個別工作重復性太強。
2.目前，紅旗倉庫的tds系統是由每個保管員獨立權限操作的。例如，在4f區域中，只有4f區域中的零件可以出庫和入庫，而不是由其他管理員管理的存儲區域。應用中有很多問題:比如同壹個單子上有很多零件，兩個(或更多)保管員管理不同的存儲區域，怎麽辦？是壹起執行整個列表的所有部分嗎？還是可以壹個壹個篩選？保管員的權限和主任不壹樣，經常會用到壹些功能。妳能添加他們嗎？
3，大眾的23看板，雖然很方便，但是沒有信息。
提示:為了保證貨物在兩小時內送達，電腦工作人員必須不斷刷新。
動詞 （verb的縮寫）經驗
這次假期實習讓我發現了自己的很多差距。首先是經驗不足。因為經驗不足，很多問題都分不清輕重緩急，有些培訓或者學習找不到重點。隨著工作的進展，我想我會逐漸積累經驗的。第二份工作還是需要追求完美。在工作中，我們壹點也不允許馬虎，我們應該時刻牢記嚴格和嚴肅。第三個團隊精神。工作往往不是壹個人的事，而是壹個團隊在完成壹個項目。如何在工作過程中保持與團隊其他同事的溝通也很重要。壹位資深人力資源專家曾經對團隊精神的能力要求有這樣的看法:與人溝通、與人合作的能力。合理的分工可以使每個人在工作中各盡所能，團結協作，默契配合，取得成功。如果壹個個體想要成功並獲得良好的表現，他必須牢記壹條規則:我們永遠不能把個人利益置於團隊利益之上。在團隊工作中，會有他從自己的協助中獲益的情況。另壹方面，他從中受益，這是確保他成功的最重要因素之壹。
第四，學術研究不夠。這是我的工作性質決定的，也是我自己選擇的，因為在我看來，只有市場認可的技術才是有價值的，我也覺得自己更適合與人交流。但我畢竟是研究生，需要做壹些技術研究，這就要求我多關註科研的最新進展，同時也促進了我的工作。在以後的學習中，壹定要豐富自己的專業知識，同時也要多參加社會實踐，在實踐中發現問題，解決問題，找出自己的不足，然後有針對性的提升自己。關註最新的物流動態和發展趨勢。用優秀的專業知識和實踐能力去競爭來彌補自己的不足，只要我們能時刻以良好的心態和狀態充實自己，就能給自己更多的希望和更多的機會在就業市場上找到屬於自己的成功。