精準營銷是在精準定位的基礎上，依托現代信息技術建立個性化的客戶傳播服務體系，充分利用各種新媒體將營銷信息推送給更精準的受眾，從而節約營銷成本，實現營銷效果最大化。這裏的新媒體壹般是指報紙、雜誌、廣播、電視以外的媒體。
精準營銷的四大理論
第壹，精準營銷真正落實了消費者導向的基本原則。作為這種背景下的產物，精準營銷仍然強調比競爭對手更及時、更有效地了解和傳遞目標市場的預期滿意度。這樣，為了快速準確地把握市場需求，企業必須盡可能地貼近消費者。
第二，精準營銷降低了消費者的滿意成本。精準營銷是壹種渠道最短的營銷方式。因為減少了流通環節，節省了昂貴的店面租金，營銷成本大大降低，又因為其完善的訂貨配送服務體系，其他購買成本也相應降低，從而降低了滿意成本。
第三，精準營銷方便客戶購買。精準營銷人員往往為客戶提供大量的商品和服務信息，客戶足不出戶就能買到自己需要的東西，減少了客戶購物的麻煩，提高了購物的便利性。
第四，精準營銷實現了與客戶的雙向互動溝通。這是精準營銷和傳統營銷最明顯的區別之壹。
四大理論的核心其實是強調購買者在營銷活動中的主動性和積極參與性，以及顧客購買的便利性。
說到精準營銷，就不得不說電商網站的精準營銷。隨著電子商務的快速發展，壹方面人們為網上商城巨大的商品財富而欣喜，另壹方面隨著商品的增多，在網上商城找到自己想要和喜歡的商品也越來越難。雖然幾乎每個網上商城都有站內搜索，但人們還是覺得不滿足。於是，淘寶、JD.COM、庫巴、麥寶寶等國內知名電商網站紛紛在站內引入個性化推薦系統，以達到精準營銷的目的。
比如淘寶和Tik Tok合作精準營銷。
今年上半年，淘寶CM0的張無忌董本洪先生提出了壹個概念，叫做全域營銷，就是利用不同平臺之間的合作，達到雙重精準營銷的效果。同壹個消費者會在不同的平臺看到相同的產品，瀏覽不同的頁面，引導消費者購買該產品。目前淘寶已經和抖音視頻合作，消費者在淘寶平臺搜索壹款化妝品。淘寶界面上不僅會推薦類似的化妝品，如果消費者還是Tik Tok用戶，打開抖音視頻就會看到很多化妝品試用的推薦，視頻中還會附上該產品的淘寶鏈接。如果您打開這些鏈接，產品將被放入購物車。消費者可以通過淘寶平臺購買，可以在短時間內快速提升產品銷量。這種全球化的營銷模式實現了雙重精準營銷，未來會逐漸顯示出優勢。和任何互聯網平臺壹樣，電子商務需要充分挖掘消費者的需求，與消費者建立粘性關系，實現銷售利潤最大化。
電子商務活動中常見的廣告營銷方式有短信營銷、SEO營銷、微信營銷、微博營銷、軟文營銷等。都是以精準營銷為主。精準營銷在電子商務領域的應用越來越廣泛。越來越多的電商從大眾營銷轉向小眾營銷，聚焦目標客戶市場，為目標客戶提供更深層次的服務，從而增強客戶粘度，帶來更大的客戶價值。
甘肅楊凡亓航企業管理咨詢有限公司成立於2012，是壹家從事互聯網和電子商務在線運營技術，為企事業單位提供有效、系統的技術服務的高科技企業。楊凡亓航自成立以來，壹直致力於互聯網和電子商務的研發、應用、品牌營銷推廣和專業人才培養，打造量身定制的專業技術團隊，幫助傳統行業轉型互聯網。秉承“讓企業人快速成長”的使命，依托自身強大的R&D團隊和專家顧問資源，成功幫助眾多本土企業提升行業素養和專業技能。
2015獲得甘肅省人力資源和社會保障廳頒發的人力資源服務許可證。
2015年，公司被蘭州市人力資源和社會保障局、蘭州市財政局認定為蘭州市高校畢業生就業見習基地。
2016年，公司“西部地區萬人互聯網整合營銷培訓計劃”被甘肅省人力資源和社會保障廳認定為省重點支持項目。
2016年，公司“西部地區互聯網整合營銷萬人培訓計劃”成為泛海帆船、蘭州帆船的資助項目。
2017年，公司“互聯網加人才科技眾創空間啟航”被蘭州市科技局認定為蘭州市級眾創空間。
2017被甘肅省工信委納入甘肅省中小企業重點信用培育體系。
2017年度，公司獲得2017年度中國最佳雇主提名獎。
2018被甘肅省科技廳認定為甘肅省倉儲科技型中小企業。
2018年，公司“互聯網加人才科技創新空間啟航”被甘肅省科技廳認定為省級創新空間。
2018 12公司榮獲蘭州市城關區創業之星榮譽稱號。
幫助金融、百貨、建築、家裝、家政、母嬰、醫療、安全、美容、食品、服裝、教育、婚慶、貿易等行業的企業實現了“互聯網+”的目標。
目前，公司擁有先進的企業管理體系、優秀的技術團隊和完善的新人成長機制。在充分發揮自身優勢的同時，不斷完善資源整合。我們創意新穎，思路開放，理念細膩，技術全面，以客戶需求為第壹服務宗旨，努力成為西部地區頂尖的整體網絡營銷策劃及實施企業。為中小企業構建網絡營銷是我們的目標，也是我們的動力。
公司為員工提供完整的薪酬福利和晉升空間。工資每月3500-35萬不等。中層以上的經理在工作壹定年限後可以分配公司期權或股票。公司業務發展迅速。普通員工半年調整壹次工資，優秀員工三個月調整壹次工資，有特殊貢獻的員工可以按月調整工資。公司的薪酬福利制度普遍高於當地水平。