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年薪百萬需要什麽條件,付出什麽努力?

年薪百萬不容易,但是年薪百萬是有可能的!

年薪是公司對妳的認可!自己賺是所有能力的商業實現。

01想年薪百萬,就得找更大的舞臺!以當當網創始人李國慶為例。他開始在國企和事業單位工作。但是覺得發展不夠快,就下海創業了。

在國企,年薪百萬,可選擇的行業比較少。第壹,集團層面的高管,比如央企、省屬企業的團隊成員,可能達到這個級別。二是金融領域的中高層管理人員,如證券、投行、銀行等機構的交易員、副總裁等,創造了更大的利潤和相對更高的薪酬。當然,如果妳有真才實學,如果妳從事的是證券和投行,妳不需要成為壹個高水平的交易員。在上海北京廣州輕松做到百萬年薪!

以創始人劉為例。起初,他在酒店創業失敗後,在壹家日本連鎖企業學到了完整的管理模式,找到了第壹桶金。

在私企,年薪百萬,選擇更多!壹、熱門行業從業者,眾所周知,it、投行、培訓、地產等熱門領域,如果做得好,無論是IT工程師、銷售還是投行員工,在北上廣地區都很容易突破百萬!!!!

想要年薪百萬,必須在北上廣這樣的壹線城市!想年薪百萬,就要找更大的平臺和舞臺!

想年薪百萬,就得找到年薪十萬,年薪十萬,年薪壹千萬的底層邏輯。普通員工或者小店老板,他們的能力和野心壹般都滿足於這個層面,不會再進壹步。

壹年賺幾百萬,連鎖店或者網店或者線下店,月流水十幾萬,營銷能力和品牌效應很強!

壹年賺1000萬,那妳就得從事行業壁壘高的方向或者大型企業或者貿易。當然妳的資金鏈保障能力是第壹位的!

很多在中國大陸出生、長大、工作,年薪百萬以上的女性(不仔細數,直接認識的至少50+,間接認識的太多),年齡在28-45左右。他們年薪百萬或千萬美元的秘訣是(最好但不是必須)出生在城市的中產階級家庭,有機會攻讀頂級MBA,或者/和進入正確的行業。註意,我們說的是通過工作獲得穩定的年收入,所以通過炒房賺錢或從父母或丈夫那裏獲得創業啟動資金不算。

對於普通家庭出身,國內本科學歷211以上(如學歷差,經歷特殊)的年輕人(男或女),工作兩三年到六七年(甚至更長,只要妳願意下決心),貸款拿到歐美MBA(最好是20以內)仍然是最快的晉升。雖然讀兩年書要花很多錢,但是它帶來的眼界和人脈足以讓妳受益終身。

但如果有壹步到位進入好行業的方法,MBA可以省略(但對於想年薪百萬的農民工來說,本科幾乎是必須的,所以請忽略這壹點)。如何定義「好行業」?人均產值高,準入門檻高。前者決定了從業者在單位時間內可以獲得較高的收入,後者則保證了這種收入的可持續性。歷史上大多數好的行業和公司,其實都是男性主導的,比如大型制造業國企(比如汽車企業)、國有商業銀行,迫使有能力的女性進入不太受重視,但發展更快的行業和公司。

年薪百萬的男生女生集中在以下行業,有以下特點:

-管理咨詢:勤奮、善於分析、善於表達;

-金融服務(以PE私募/VC創投為主,少IB投行):能吃苦,分析能力強,善於利用人脈;

-營銷服務(廣告/公關):並不是壹個很有錢的行業,但是這個行業女性做高管(年薪百萬)的比例遠遠高於其他行業。他們有創意和項目管理,溝通能力強,善於自我推銷,能吃苦;

-文化娛樂:吃苦耐勞,人脈廣,思維活躍,願賭服輸;

-房地產:能在這個行業堅持下來的都是好(女)男人。從銷售到項目管理,雖然女性不多,但只要努力,肯幹,就能獲得不少回報;

-互聯網:很多是從傳統咨詢、金融營銷等行業跳槽過來的。他們很有思想,精明,善於連接資源,能吃苦;

-法律/會計/獵頭等專業服務:在律師事務所/會計師事務所/獵頭公司做合夥人,或者在公司做法務/財務/人事總監,都是壹句話:“堅持就是勝利”,總之要能吃苦;

-創業:女性對壹些熱門行業的天然敏感,比如健康/母嬰/親子/時尚/教育培訓,可以幫助她們非常迅速地俘獲核心粉絲和重度消費者。創業的女人都很有冒險精神,果斷,踏實,善於利用人脈,妳是對的,能吃苦。

除了以上營銷服務和創業內容,可能男女略有不同,對於想年薪百萬的男女來說,其他行業應該也是值得考慮的。

如果妳想年薪百萬,妳應該:

1在選擇行業的時候,壹定要選擇朝陽行業,選擇大於努力。

我們要不斷學習,不斷超越自己。

3盡可能多接觸精英群體,向商業精英請教和學習。

4培養自己的超級叠代能力。

高薪之路是:高學歷+長期經驗;還有就是:業績+提成+獎勵。條條大路通羅馬,希望早日實現年薪百萬的目標。

很高興回答妳的問題。

努力,努力,再努力。

年薪壹百萬相當於壹塊好鋼!而每壹塊好鋼都是需要在火焰中去燒的,都是經過苦心經營才能得到的...自然,想要獲得百萬年薪,就必須經歷人生這座大鋼廠的磨煉!所以,想要年薪百萬,每天都要不斷的磨練自己,各方面都要!

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