第壹章:銀行安全保衛責任書為認真貫徹落實總行關於安全保衛制度的各項規定，落實內部安全保衛工作“預防為主、單位負責、突出重點、確保安全”的方針，進壹步加強銀行內部安全保衛工作，維護單位內部安全穩定和經營管理秩序，保障員工生命財產安全，特簽訂本責任書。
壹、內部安全工作目標
1.未發生因違反規定造成的財務欺詐、盜竊或搶劫案件。
2.不會發生因違章造成重要票據、憑證、檔案、貴重物品丟失和公私財物被盜的情況。
3、營業場所、金庫等重點部位的安全防範設施符合有關規定，達標率100%。
4.不會發生危害國家安全、給我行造成損失的案件或事件。
5.不發生因違章造成的火災、交通死亡和治安事故。
6、沒有影響政治穩定和社會穩定的重大事件。不存在涉及內部人員的違法犯罪案件。
7、無內幕違法犯罪案件。
二、實行內部治安“壹票否決”制度，將工作目標完成情況作為年度考核內容之壹。
對落實責任制、完成工作目標成績顯著者，應給予表彰和獎勵。
鼓勵；因違規案件和事故，按規定追究領導和相關人員責任；及時報告案件和事故，並積極采取措施控制風險，避免減少人員傷亡和財產損失的，根據情況予以免除或部分免除。
部門主管:
年月日部門員工:年月日
第二章銀行安全保衛責任書為認真貫徹國務院《企業事業單位內部安全保衛條例》和總行關於安全保衛制度的規定，落實內部安全保衛工作“預防為主、單位負責、突出重點、確保安全”的方針，進壹步加強銀行內部安全保衛工作，維護單位內部安全穩定，保障員工生命財產安全，特簽訂本責任書。
壹、內部安全工作目標
1.未發生因違規行為引發的金融詐騙、盜竊、搶劫或涉槍案件。
2.不會發生因違章造成重要票據、憑證、檔案、貴重物品丟失和公私財物被盜的情況。
3、營業場所、金庫等重點部位的安全防範設施符合有關規定，達標率100%。
4.不會發生危害國家安全、給我行造成損失的案件或事件。
5.不發生因違章造成的火災、交通死亡和治安事故。
6、沒有影響政治穩定和社會穩定的重大事件。不存在涉及內部人員的違法犯罪案件。
7、無內幕違法犯罪案件。
二、內部安全責任
1.支行的主要負責人是本單位內部治安保衛工作的第壹責任人，全面負責本單位的內部治安保衛工作。內部保衛工作要納入重要議事日程，與管理工作壹起部署、檢查、總結、考核、獎懲。
2、加強內部安全工作的組織領導，完善組織機構。對員工進行經常性的安全和法制教育培訓，不斷增強員工的防範意識、法制觀念和防範技能。
3.分公司兼職保衛人員協助單位第壹負責人落實治安責任制，履行工作職能。
4、建立健全落實內部安全制度和安全措施。
5、按照規定報告本單位內部發生的案件和事故。
6、加強重點部位的安全防範，掌握重點崗位人員的工作和思想。
7、及時整改安全隱患，積極化解內部矛盾，消除不穩定因素，確保內部安全穩定。
8.自覺接受並積極配合公安機關和上級的監督、檢查和查處。
三、內部安全實行“壹票否決”制，工作目標完成情況作為年度考核內容之壹。
對落實責任制、完成工作目標成績顯著者，應給予表彰和獎勵；因違規案件和事故，按規定追究領導和相關人員責任；及時報告案件和事故，並積極采取措施控制風險，避免減少人員傷亡和財產損失的，根據情況予以免除或部分免除。
分公司負責人:分公司員工:
年月日月日月日。
第三章:銀行安全保衛責任書為認真貫徹落實總行關於安全保衛制度的規定，落實內部安全保衛工作“預防為主、單位負責、突出重點、確保安全”的方針，進壹步加強銀行內部安全保衛工作，維護單位內部安全穩定和經營管理秩序，保障員工生命財產安全，特簽訂本責任書。
壹、內部安全工作目標
1.未發生因違反規定造成的財務欺詐、盜竊或搶劫案件。
2.不會發生因違章造成重要票據、憑證、檔案、貴重物品丟失和公私財物被盜的情況。
3、營業場所、金庫等重點部位的安全防範設施符合有關規定，達標率100%。
4.不會發生危害國家安全、給我行造成損失的案件或事件。
5.不發生因違章造成的火災、交通死亡和治安事故。
6、沒有影響政治穩定和社會穩定的重大事件。不存在涉及內部人員的違法犯罪案件。
7、無內幕違法犯罪案件。
二、實行內部治安“壹票否決”制度，將工作目標完成情況作為年度考核內容之壹。
對落實責任制、完成工作目標成績顯著者，應給予表彰和獎勵。
鼓勵；因違規案件和事故，按規定追究領導和相關人員責任；及時報告案件和事故，並積極采取措施控制風險，避免減少人員傷亡和財產損失的，根據情況予以免除或部分免除。
部門主管:
年月日部門員工:年月日
第四章:銀行安全責任書為認真落實銀監部門、公安機關、省分行、市分行安全防範相關規定的要求，切實做好全行安全保衛工作，確保內部安全穩定和資金、財產、員工人身安全，為全行各項金融業務健康發展創造良好的內部安全環境。根據全行實際情況，行長與各部室經理簽訂本責任書。
壹.基本原則
堅持預防為主，單位負責，突出重點，確保安全；
堅持誰主管誰負責；誰負責，抓壹級，層層落實；
堅持依法科學管理和引導，人防、物防、技防相結合；堅持黨政齊抓共管，部門齊抓共管，綜合治理。
二、責任範圍
(壹)各部門經理是本部門安全保衛工作的第壹責任人，對本部門的安全保衛工作全面負責；各部室必須組織員工參與安保工作責任制，通過層層簽訂責任書，將安保工作責任落實到所轄部門、網點員工，安保責任書簽訂率達到100%。
(2)各部室在行業領導和上級保衛部門的領導和指導下，負責本部室保衛工作的組織、實施、協調、指導、監督和檢查。
第三，責任目標
(1)認真貫徹落實監管部門、上級行和我行的安全要求，切實做好轄內安全防範工作，全面提升安全防範綜合防控能力，確保本部門安全保衛工作責任制各項工作內容和要求落實到位。
(2)認真落實人防、物防、技防措施，保持案防高壓態勢，杜絕重大治安案件，嚴防低端案件，確保本所不發生搶劫、盜竊、詐騙等刑事治安案件和治安事故，確保全行資金、財產和員工人身安全。
(三)認真落實消防工作責任制，做好防火工作，確保轄區內不發生火災事故。
(四)嚴格安全管理，確保本部門不發生重大安全事故和仿制事故。
(5)加強安全檢查和隱患整改，重大安全隱患整改率達到100%。
(6)加強安全防範和綜合管理的教育培訓，確保員工整體素質和防範能力的提高，避免違規行為，教育培訓率達到65，438+000%。
第四，責任的內容
(壹)認真落實銀監部門、公安機關和上級銀行對安全工作的部署和要求，建立健全安全工作制度，明確工作職責和責任分工；定期分析和研究的責任
作為安保工作的範圍，結合指揮部室的實際情況，組織實施安保工作計劃和各項措施，並將安保工作納入指揮部室的管理目標，有部署、有檢查、有總結、有評比、有獎懲。
(二)認真落實安全工作責任制，層層簽訂安全責任書。各部室管理人員要與員工簽訂安全工作責任書，明確各崗位的安全工作目標和責任，確保安全工作落實到位。要將責任書簽訂到所轄部門的每壹個員工，建立“常抓不懈、事事有人管”和“左右逢源、壹抓到底、分級負責”的責任管理制度，制定有效的安全工作考核制度，確保安全工作目標的完成。
(三)加強對安全工作的組織領導。按照上級行要求，進壹步加強和完善保安組織體系建設，建立各級群眾性治安和義務消防組織，廣泛開展治安和義務消防活動，充分發揮群防群治作用，明確兼職保安人員的崗位職責和標準要求，加強對其工作表現的監督、檢查和考核。 支持安保人員正確履行職責，為其有效開展工作創造便利條件，切實增強安保防範能力和安保工作力量。
(四)加強金庫、營業網點、自助機具和資金的安全管理，建立健全並嚴格執行金庫、點鈔機室。營業網點、隔夜現金管理規定和現金尾箱交接制度，確保資金安全。
(五)加強安全監督檢查和安全隱患排查整改工作，開展定期安全檢查，確保檢查頻率和質量。應認真實施日常安全檢查，並保存相關檢查數據記錄(包括檢查內容評估表和檢查工作表等。)和檢查總結報告(包括檢查基本情況、良好特點、檢查中發現的主要問題、整改要求和意見等。)，檢查發現的安全隱患，制定整改措施和方案，明確責任人和整改時限，及時組織整改，確保整改工作有效實施。
(6)細化完善各類突發事件應急預案，加強應急預案演練。壹是結合營業網點和辦公場所的環境條件和實際人員情況，進壹步細化和完善可操作的應急預案和演練流程；第二，嚴格執行演練頻率。營業網點每月必須組織壹次應急預案演練，主要包括各種情況下的防搶劫、防盜、防詐騙演練和消防演練；三是積極組織開展部門經理制定應急預案、編制演練教案、實施演練的評比競賽，大力推廣保定齊壹路支行的演練模式，進壹步提升演練技巧和效果；四是要建立完整準確的應急預案演練文字記錄和視頻資料。通過演練，有效提升了參訓人員的防範技能，熟練掌握了處置方法。
(七)加強安全設施建設。做好安全設施的維護管理工作，按照“誰使用、誰負責、誰維護”的原則，嚴格落實安全設施管理責任制，做好安全設施的維護管理工作
納入本部門檢查考核範圍，確保安全設施始終處於良好運行狀態。
(八)加強職工安全防範的宣傳、教育和培訓，建立健全宣傳、教育和培訓機制。壹是要制定年度安全教育培訓計劃(包括教育培訓的內容、時間、方式、責任人、考核辦法)；二是建立健全學習教育記錄和視頻資料。通過教育培訓，有效增強了員工的安全防範知識、遵守規章制度和遵紀守法的意識，提高了員工安全防範的整體素質，熟練掌握了基本技能。
(9)嚴格執行重大突發事件報告制度，及時報告和妥善處置各類突發事件、治安災害和案件。重大突發事件必須按照監管部門、公安機關、集團公司《郵政財政資金安全監督管理暫行規定》規定的時限和程序，在第壹時間上報並妥善處理。嚴禁瞞報、遲報、謊報。
(十)加強源頭預防和綜合治理，切實提高制度的執行力和有效性。大力推廣邢臺分行在各級機構安全基礎管理和制度建設方面的經驗和做法，進壹步完善各級安全制度建設，嚴格執行各項安全工作規章制度和操作規程，落實各項安全工作臺帳登記制度，完善各項安全工作檔案登記和資料管理。
(十壹)對公安、消防、銀監部門發出的整改通知書，應立即整改，並將整改落實情況及時報告監管部門和
第五章銀行安全責任書根據銀行領導和上級安全部門的要求，為確保銀行及員工的生命財產安全，增強員工的主人翁意識，實現群防群治，特簽訂本責任書。
壹、我行安保工作的目標
1.未發生因違規行為引發的金融詐騙、盜竊、搶劫或涉槍案件。
2.不會發生因違章造成重要票據、憑證、檔案、貴重物品丟失和公私財物被盜的情況。
3、營業場所、重點部位的安全防範設施符合有關規定，達標率100%。
4.不會發生給我行造成損失的泄密案件或事件。
5.不發生因違章造成的火災、交通死亡和治安事故。
6.不會發生影響銀行工作穩定性和社會影響的重大事件。
7、無內幕違法犯罪案件。
二。銀行員工的安全和安保責任
1，認真學習國家法律法規和相關規章制度，遵紀守法，提高防範意識。
2、嚴格遵守各項規章制度，認真做好保管庫、值班、值機等安全工作。
3、學習有關國防知識，掌握各種設施設備的使用技術，正確使用各種防身武器。
4、增強金融詐騙防範意識，不斷提高防偽、防偽識別技能，及時發現和攔截犯罪活動。
5.當員工的人身安全和單位資金財產受到侵害時，要機智勇敢的與犯罪分子作鬥爭。
6.及時報案，保護現場，協助有關部門和人員破案。
7.在工作期間，我必須服從我行的安全管理，嚴格遵守我行的各項安全規章制度和操作規程。
8.請勿將易燃、易爆或其他危險物品帶入辦公室。當銀行內部發現不安全隱患時，必須及時控制，並迅速向安全部門報告。
9、工作結束後，必須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備。確保關閉電氣設備，關閉並鎖好辦公室的門窗。如因違反上述要求或其他個人原因造成火災、被盜或設備損壞等安全事故或損失，乙方應根據過錯大小承擔相應責任。
65438+
11.休假期間或不上班期間(包括上下班途中、工作時間因個人原因外出)，必須註意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規、公共場所行為規範或其他全社會都應遵守的標準，乘坐具有營運資質的車輛。如因違反上述要求或其他原因造成人身傷害或財產損失，責任自負。
12.不得私自使用大功率電器，火災或電路損壞由銀行承擔。且在規定時間內完成整改，造成嚴重後果的，視情況追究相應責任。
13、認真遵守食堂管理制度，嚴禁私自進入食堂操作間，嚴禁擅自使用食堂材料和設施。
14，愛護單位財產，愛護自己的財產，不要在臺櫃和辦公室存放貴重物品或現金。如因違章造成財產損失，由員工自行承擔。
15，銀行員工要自覺做好自查自糾，從源頭上杜絕事故發生，把壹切安全隱患扼殺在萌芽狀態。
三。將全行安全保衛工作納入目標管理，實行分級管理、逐級負責、層層落實、責任到人的管理措施。實行“壹票否決”制。
工作目標完成情況是年度考核的內容之壹。
對落實責任制、完成工作目標成績顯著者，應給予表彰和獎勵；因違規造成的案件和事故，按規定追究相關領導、責任人和當事人的責任；及時報告案件和事故，並積極采取措施控制風險，避免和減少人員傷亡和財產損失的，根據情況予以免除或者部分免除。
如違反上述要求或其他相關規章制度，造成我行及員工生命財產損失的，將根據相關規定給予嚴厲處罰或解除勞動合同。涉及違法犯罪行為的，依法移送公安機關處理。
本責任書壹式兩份，單位和員工各壹份。本責任自簽署之日起實施。
昆明宜良融豐村鎮銀行有限公司(蓋章)
我行安全負責人:我行員工:
年月日月日月日。
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