壹、單位簡介
重慶第二師範學院是壹所以教育學為主，多學科協調發展，以服務0-12歲兒童成長和教師教育協同創新為鮮明特色的全日制師範院校。
學校始建於1954，1973更名為重慶師範學院，1984並入重慶教育學院，2012改建為重慶教育學院。
* * *有12所二級學院，16萬多名本科生。
本科專業39個，涉及教育學、文學、理學、工學、管理學、經濟學、藝術學、醫學等學科。
學校有南山和學府大道兩個校區，占地621.4畝，建築面積39.28萬平方米。
正在規劃銅梁新校區，占地1.200畝，校舍面積46萬平方米。
學校繼續發揮獨特的辦學優勢，堅持錯位發展。
學前教育、小學教育被確立為國家壹流專業建設點，兒童發展、教育心理學等6門課程被評為重慶市壹流課程、重慶市思想政治教育示範課程。
建立了全國首家兒童教育研究院和西部兒童大腦與認知科學研究院，建立了“兒童大數據重慶工程實驗室”等57個針對兒童特點的校級研究平臺、研究院和工作室。
“兒童營養與健康發展協同創新中心”入選重慶市高層次科研創新平臺培育計劃，建設了兒童教育、藥用資源、特色醫療食品等6個市級科研創新團隊。
經教育部批準“教師發展協同創新國家實驗基地”和“國家語言推廣基地”，率先在成都、重慶建立學前教育、小學教育、教師教育三大聯盟，建設重慶市中小學教師發展中心等市級基地，成為教師培訓、決策咨詢、研究指導等教師教育的重要支撐。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，采取考試與考察相結合的方法。
三、招聘單位和人數
本次面向社會公開招聘12工作人員。具體崗位條件見附件1。
四、招聘的範圍和對象
(1)基本條件
1.具有中國人民的國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.品行良好；
4.符合崗位要求的身體條件；
5.符合崗位要求的其他條件；
6.具備國家對該崗位要求的必備條件。
(二)以下人員不在本次招聘範圍內。
因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員；刑罰未執行完畢或者是刑事案件的被告人、犯罪嫌疑人，司法機關未撤銷案件，檢察機關未作出不起訴決定，人民法院未宣告無罪的；未受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查、監察、調查的人員；因違反法律法規或本單位人事紀律，被本單位開除或辭退未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招聘(聘用)紀律被禁止參加考試的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家相關部委聯合簽署備忘錄，明確失信情況。
軍人；試用期內的機關事業單位人員；未達到本市機關事業單位招聘(聘用)公告或雙方簽訂的事業單位聘用合同中規定的最低服務年限的機關事業單位工作人員；尚未建立人事關系，但已參加我市機關事業單位招聘(聘用)的人員，已按程序完成體檢或考察；本公告發布之日前在我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業的師範(醫學)生，服務期未滿或未按規定程序解除培養就業協議的。
法律法規規定的其他不得聘用為事業單位工作人員的情形的人員。
(3)年齡計算
本公告要求的年齡計算截止日期為公告發布之日。比如“35歲以下”就是36歲以下，等等。
其中，退役軍人報考年齡要求可放寬3歲。
(4)畢業(學位)證書及專業
本次招聘的人員需要及時上崗，所以考生憑已取得的研究生畢業證和學位證報考；在國(境)外高校畢業的申請人，須在報名時出示教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)證明。
專業資格考試參照《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科和專業目錄》(附件4)和《重慶市公務員專業參考目錄(2015下半年修訂)》(附件5)進行。
考生所學專業符合專業目錄之壹。
職業資格考試以畢業證書(不含輔修或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。
報考人員在報名時應誠實、準確、規範地填報畢業專業。
專業名稱與專業參考目錄中的專業名稱相似，但不完全相同。經負責資格審查的單位審核確認後，可視為符合專業要求。
(5)特殊說明
本公告要求的條件中，“以上”、“以下”、“之前”、“之後”均含本級(本數)，35周歲以下的，均含35周歲；3年以上工作經驗是指3年工作經驗；職員9級以上，包括職員9級，以此類推。
本公告涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
動詞 （verb的縮寫）註冊和資格考試
本次公開招聘實行網上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕報考和參加考試。
(a)提交申請。
考生於2023年2月24日9:00至3月2日17:00登錄重慶市人力資源和社會保障局網站首頁“我要辦”中“人事考試網上報名”和“委托區縣社會服務考試”欄目，點擊“2023年上半年重慶教育學院公開招聘事業單位工作人員考試”進入報名系統。
報名信息完成後，請上傳正面電子證件照近期2寸免冠照片(jpg格式，像素要求在144×180以上，文件大小在30kb以內)。
報考人員只能選擇壹個職位進行報名，報名和考試使用的身份證必須壹致。
應聘人員應認真核對招聘崗位要求，如實準確填寫應聘信息，用人單位將在後續資格審查中進行審核。考核不合格者，取消進入下壹階段的資格。發現報考人員提供偽造的學歷(學位)、職稱、招聘公告要求的專業(執業)資格、《機關事業單位工作人員誠信錄用承諾書》等身份證件和材料取得考試資格的，由報考人員承擔由此產生的壹切後果。
(2)資格初審。
各招聘單位根據報考人員提交的報名信息和職位報名要求，在網上進行資格初審，並在報考人員報名後1天內提出審核意見。
符合報名條件的，不得拒絕報名；審查不合格的，應當說明原因。
(三)查詢資格初審結果。
報考人員應在報名後1天內在報名系統中查詢資格初審結果。
如因錯誤導致信息未通過，可於2023年3月3日17:00前及時修改，資格復審。
資格初審不合格者不能參加考試。
報考人員要慎重選擇報考人員和職位。壹旦通過資格審查，報考人員不能更改報考人員和崗位(如對資格審查結果有疑問，可咨詢具體用人部門。聯系方式見附件1)。
(4)網上支付。
報考人員初審通過後，須於2023年3月4日17: 00前通過報名系統網上繳費。按照市財政、物價部門核定的標準，每名報考人員繳納報名考試費50元。
考生只能選擇壹個職位進行報名確認。
未在規定時間內確認繳費的，視為自動放棄。
(5)打印準考證。
繳費成功的報考人員請於2023年3月9日9:00至2023年3月6日9:00期間登錄報名系統打印準考證(使用A4紙，確保字跡和照片清晰)。具體考試時間、地點及其他註意事項見準考證。
考試當天持本人準考證和身份證原件(如因各種原因不能提供身份證原件，須出示派出所出具的臨時身份證明，臨時身份證明需本人照片、身份證號和派出所公章)準時到準考證指定的考點參加考試。
因未打印準考證而影響考試的責任由考生自行承擔。
(六)未達到經辦人員比例的。
實際報名人數與擬招聘職位數之比必須達到5: 1。
達不到開考比例的，相應減少招聘名額或取消招聘崗位；其中，急需人才，相關情況經市直事業單位綜合人事管理部門認定後，可作為緊缺崗位。
因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考者，退還其報名考試費。
第六，考試
本次公開招聘考試包括筆試和面試，其中A類崗位面試分為專業技能測試和綜合面試，B類崗位面試為綜合面試。
各崗位具體考試科目詳見重慶第二師範學院2023年上半年公開招聘事業單位職位表(附件1)。
(壹)筆試
1.筆試為公共科目，成績100，筆試時間90分鐘。
筆試內容為公共事務基礎知識，主要包括時事政治、高等教育、教師職業道德等。筆試範圍見附件6。
筆試以閉卷形式進行。
考試時間暫定為3月11。具體考試時間、地點及其他註意事項請以準考證為準。
考生登錄重慶市人力資源和社會保障局網站首頁()的“我要辦”中“人事考試網上報名”、“區縣委托及社會化服務考試”欄目，點擊“2023年上半年重慶教育學院事業單位公開招聘考試”進入報名系統，點擊“成績查詢”進行查詢。
2.筆試後進入面試環節的規則:
(1)筆試缺席者不得進入下壹環節。
(二)進入A類崗位專業技能測試的考生，按照技能測試人數與招聘崗位人數5:1的比例和筆試成績從高到低確定。
進入綜合面試的，按照招聘崗位人數與筆試成績和專業技能測試成績之和3:1的比例從高到低確定。
(三)進入B類職位綜合面試的人員，按招聘職位數5:1的比例從高到低確定。
(4)最後進入專業技能測試或綜合面試的考生成績相同的，平行進入。
面試實際人選未達到預定比例的，可按2:1的最低競爭比例進行面試；競爭比低於2:1的，相應減少招聘名額。招聘名額不能減少的，取消該崗位招聘。
(二)資格審查
具體復審時間和地點由用人部門電話通知。請憑本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱、專業(執業)資格證書原件及復印件及崗位要求的其他證件、材料，按通知的時間、地點接受現場資格復審並繳費。審查材料見附件2。
完成繳費並通過資格復審者，參加面試和心理測試；確認主動放棄或資格復審不合格者，按報考該職位考生筆試總成績從高到低依次遞補1次。
若考生筆試總成績相同，則平行進入面試。
申請人為機關事業單位工作人員的，須在資格審查時提供《機關事業單位工作人員誠信錄用承諾書》(附件3)。未按期提供機關事業單位工作人員誠信聘用承諾書或被查實處於最低服務期的，取消其後續環節和聘用資格。
(3)心理測試
心理測試主要考察考生心理素質和心理健康的綜合情況。
心理測試暫定為綜合面試前，測試結果不計入考核總分，但作為聘用的重要參考。
(4)面試
面試由學校組織實施。面試具體時間和地點在重慶第二師範學院人事處網站重要通知欄。
面試過程中，專業技能測試方式為試講，主要測試應聘者的專業操作水平和專業實踐能力。
A類職位綜合面試為無領導小組面試，主要考慮應聘者的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等。
綜合面試B類崗位為結構化面試，主要考慮應聘者的綜合分析和崗位勝任能力。
各崗位面試方式詳見本公告附件1。
所有面試方式成績均為100分，專業技能測試時間不低於10分鐘，綜合面試時間不低於10分鐘。
面試的組織參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(於人社發[2016]281號)執行。
未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。
面試成績當場公布，由考生簽字確認。
面試結果和進入體檢人員名單將在重慶第二師範學院人事處網站重要通知欄公布。
綜合面試未形成有效競爭的考生未達到80分，不得確定為體檢人選。
(6)考試總成績的計算
a類工作:
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%。
b類工作:
考試總成績=公共科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%
總分按百分比計算，四舍五入到小數點後兩位。
七、體檢和檢查
體檢人選按擬招聘職位數和報考人員總成績從高到低確定，1:1。
總分相同時，依次符合崗位招聘條件者，在學業水平、職稱、職業資格、專業技能測試成績、公共科目筆試成績等方面優先錄取；如果還是壹樣，那就試試結構化面試，加試分數最高的優先。
體檢由學校按規定組織實施。
體檢應當在縣級以上指定的有資質的醫療衛生機構進行。
未按時到定點醫療機構參加體檢者，不再進入本次招聘後續環節。
體檢標準按照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人力資源和社會保障部發〔2065〕140號)的規定，結合行業或崗位實際要求執行，並按要求填寫《事業單位工作人員錄用體檢表》。
體檢應當在縣級以上指定的有資質的醫療衛生機構進行。
除按有關規定應當當場或當天復檢的項目外，學校或考生對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請，經學校同意後到指定醫院進行壹次性復檢。以體檢結論為準。
體檢合格者，由學校按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況、是否需要回避等。檢驗結束後，應當如實作出檢驗結論。
考察名單確定後，應當及時通知考察對象。
考察要堅持“誰進誰審”的原則，考察組要按照“誰考察、誰負責”並不留痕跡的原則，嚴格審查擬考察人員的人事檔案、信用記錄和違法犯罪記錄，核對擬考察人員提供的報名材料等相關材料是否真實，註重實地考察、延伸走訪和官網查詢。
其中，學歷、學位、信用狀況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國高管信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、信用中國網站(creditchina.gov.cn)進行核實。
檢查結論為不合格的，檢查組應向對象說明原因。
報考者資格審查貫穿公開招聘全過程。經核實報考者資格不符合報考條件的，取消其進入後續招聘環節或繼續聘用的資格。
其中，面試組織實施前查實的，按面試人員更換規則進行遞補；面試組織實施後查實的，不再遞補該空缺。
報考人員體檢、考察不合格或體檢、考察期間被確認自動放棄資格的，可按考試總成績1次遞補缺額。
擬聘用人選壹經公示，因各種原因空缺不予填補。
需要遞補的，按照該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補，遞補人員面試綜合成績不低於70分。
八。宣傳
考試、體檢、考察等相關事宜在重慶第二師範學院人事處網站(網址:rsc/)發布，請考生及時關註。
人選名單將在重慶市人力資源和社會保障局網站()公示7個工作日。
公示內容包括姓名、性別、出生日期、畢業院校、專業及學歷(學位)、筆試成績、專業技能測試成績、面試成績、總成績、畢業時間、職稱、專業(執業)資格及其他應當公示的事項。
九。就業和待遇
經公示，無異議或異議信息經核實不影響擬聘用的。招聘單位提出擬聘用意見，報事業單位綜合人事管理部門審批。
填寫《重慶市事業單位新招聘人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名單》，報事業單位綜合人事管理部門審批。
招聘單位與員工按照《重慶市事業單位試行聘任制實施辦法》(渝人發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關於轉發事業單位聘用合同(範本)的通知》(渝人發〔2006〕68號)簽訂事業單位聘用合同，建立人事關系，完善聘用手續和相關待遇。
公開招聘的人員按照規定實行試用期。
試用期滿後，正式錄用；試用期滿，考核不合格的，依法解除聘用合同。
在聘用期間，發現因聘用人員或招聘相關人員隱瞞相關信息導致人員條件不符合公開招聘時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
X.紀律要求
事業單位公開招聘工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴格人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。
各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)和《事業單位人事管理回避規定》(人力資源和社會保障部〔2065〕1號)。認真執行《關於印發公開招聘六個配套文件的通知》(於人社發[2016]281號)等相關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督。如有違紀行為，按規定追究相關責任。
在公開招聘過程中，發現報考者的備案材料或者信息有弄虛作假嫌疑的，應當立即核查，未核查前暫停聘用；發現報考者提供虛假材料、隱瞞真實情況，或者提供的材料、信息不真實而影響審核結果，或者幹擾、影響考察單位客觀公正考察的，給予不合格結論，不予錄用。
報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職業(執行)資格等材料的，壹經查實，視為不良和不誠信行為，由主管部門會同招聘單位報市級事業單位人事綜合管理部門備案，並納入個人誠信檔案，自本公告發布之日起五年內限制在我市事業單位招聘工作人員。
XI。其他人
對於招聘過程中涉及的相關問題，請通過以下方式咨詢:
1.本公告由重慶第二師範學院負責解釋。
考試事務
2.在線註冊技術
重慶市事業單位公開招聘的問題和情況郵箱為2522912065@qq.com(此郵箱不接受簡歷)。
附:1。2023年上半年重慶第二師範學院公開招聘事業單位職位表
2.資格審查所需材料
3.政府機關和機構工作人員誠信申請的承諾。
4.授予博士、碩士學位和培養研究生的學科專業目錄。
5.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015下半年修訂)
6.筆試科目的範圍
附件下載:
1.附件1:2023年上半年重慶第二師範學院公開招聘事業單位職位表。xlsx
2.附件2:資格審查所需材料。文件
3.附件3:機關事業單位工作人員誠信聘用承諾書。文件
4.附件4:授予博士、碩士學位和培養研究生的學科專業目錄。文件
5.附件5:重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015下半年修訂)。文件
6.附錄6:筆試科目考試範圍。docx
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