新華社教育教師格桑.邊覺。
西藏自治區就業服務中心提供的數據顯示，今年西藏大學畢業生3.38萬人，比去年增加4200多人，創歷史新高。
針對這種情況，西藏人社部門、教育部門、高校通過網絡招聘、百家企業招生、精準幫扶失業學生等方式，精心為畢業生就業之路保駕護航。
24歲的邊久來自西藏寧蒗市朗縣，是西藏大學工程學院今年的畢業生。
5月，學校發布企業招聘信息後，他立即投了簡歷，並完成了網上視頻面試。
面試結束後，我通過全國24365大學生就業服務平臺與公司簽訂了三方協議。
近年來，西藏建立了雲網招聘平臺，疏通求職渠道，將招聘主陣地從網上轉移到線上。
“從投簡歷到面試，再到簽署三方協議，壹切都在網上完成。
“邊九說申請流程很方便。
西藏大學與企業達成協議，推出“妳公開招我壹程”活動，為公開招聘符合條件的畢業生提供免費解約機會。
與邊久簽訂協議的安能西藏建設發展有限公司就是剛剛達成協議的企業之壹。
“這項措施鼓勵人們就業後選擇職業。我在準備公開招聘考試。
“邊九說他父母想讓他去公職部門工作。
數據顯示，今年以來，西藏大學已舉辦了四次校園雙選會活動，共有264家用人單位參與，提供了4000多個就業崗位。拉薩師範學院開展了六次校園雙選，推送招聘信息500余條，畢業生落實率47.1%。
洛桑益西，22歲，2018畢業於拉薩二中。
學生時代，他在南京學習西餐。
畢業後在拉薩和日喀則的藏餐館學習。
今年3月，他申請了啟動資金，拿出所有積蓄，在墨竹工卡縣開了壹家藏餐館。
為支持畢業生自主創業，西藏自治區規定，西藏高校畢業生畢業後5年內創業，可享受啟動資金6萬元、場地租金和水電費每年最高2.4萬元的補貼政策，補貼期限最長可達5年。
“我很高興有開壹家藏餐館的夢想，我的夢想實現了。
”他說，他的藏式餐廳現在平均每月銷售額在2萬元左右。
2019年，25歲的加央·穆白從齊齊哈爾大學畢業後，加入了拉薩市人力資源和社會保障監察支隊。
今年年初，她申請谷爺爺到四川省攀枝花市工作。
“全家人都很開心，所有的付出都是值得的。
”她說。新單位是警察署。”同事們都很關心我，我也在學習提升自己。
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西藏壹些地區縣通過援藏開辟了更適合當地學生的就業渠道。
2019年，南京市支持西藏墨竹工卡縣團隊成立大學生就業創業“格桑花開”專項訓練營，組織未就業大學生赴南京培訓實習，提供職業咨詢和崗位，促進就業。
西藏拉薩市墨竹工卡縣工卡村27歲的塗丹平，2019從西南財經大學畢業，正好趕上特訓營招生。
他報名參加了第壹期特訓營，隨後在援藏幹部的介紹下成功加入江蘇省某酒業公司。
西藏自治區就業服務中心交流服務部主任李說，近年來，在西藏有關部門的政策支持下，越來越多的畢業生選擇到區外就業。
“人數從2016年的幾百人，增加到2023年的2400多人。
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針對低收入家庭、殘疾等就業困難畢業生，西藏大學制定了“壹命壹策”“壹命壹級”精準幫扶措施，幫助畢業生就業。
在拉薩師範學院，每10名學生就有1名就業援助導師，匹配援助率為100%。
該校招生就業辦公室主任羅桑丹巴說，導師需要帶畢業生去學校和人力資源部門組織的招聘會，推4個以上的崗位。
來自重慶的尚傑西在林芝長大。
今年，他從拉薩師範學院畢業後，在就業扶持指導員的幫助下，順利與林芝的廣告公司簽訂了勞動合同。
李說，近年來，西藏逐步構建企業就業、公共就業、基層就業、區外就業、創業就業“多位壹體”的就業格局，促進高校畢業生就業。
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