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副總統關於其工作和誠實的報告選編[三篇文章]

#述職報告#引言述職報告是任職者陳述自己的職務,評論自己的職務能力,接受上級領導考核和群眾監督的應用性文章,具有可報告性、總結性和理論性的特點。-以下是給妳的文章,歡迎閱讀。

蒂希

親愛的領導同誌們:

經教育局黨委考察任命,我於xx年4月起任xxx小學分管中心小學德育和日常管理的副校長。現根據教育局黨委的有關要求,就述職述廉情況報告如下。

壹、主要工作及其成果回顧

上任以來,我懷著強烈的使命感和危機感,以“說好新鄉話,做好新鄉事,做好新鄉人”為工作信條,恪盡職守,求真務實,不斷加強學習,努力提高個人修養,致力於加快發展,振興我校教育事業。時刻明確自己的職責,擺正自己的位置,堅持從老師來,到老師去,努力營造領導與領導、領導與老師之間的和諧工作關系。積極協助李殿忠校長和雪梨副校長搞好學校管理,做好德育工作,使德育工作成為壹個系統工程,使德育工作穩步有序地開展。

20XX年5月以來,學校先後被評為區寒假工作先進單位、篩選工作先進單位、區市優秀少先隊大隊、紅旗大隊。本人撰寫的《農村小學班主任隊伍建設的若幹問題》壹文發表在《沈北新區教育》上,在師範學校德育管理研討班進行了交流。20xx年4月,學校再次被評為全區寒假工作先進單位。

第二,以身作則,樹立勤政廉政的良好形象。

作為學校管理者,我始終堅持艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統,告誡自己立黨為公、執政為民、用權為民、謀利為民、重情為民。

我和校隊其他成員壹樣,堅持求政,把學校的發展作為第壹目標;勤奮,以努力為第壹追求;廉政,以誠信為第壹責任。

第三,加強德育管理,提高學生綜合素質

我壹直保持著邊做邊學的態度,努力讓學生工作紮實細致。在這壹年裏,學生工作沒有發生重大違紀事件。

今年8月底,新壹屆學校領導班子成立以來,認真轉變工作作風,關心教師疾苦,主要開展了以下工作:

1.人員調整:針對班子成員分工不明確,相互推諉,人浮於事的情況,重新進行了分工,精簡了人員。調整了學校的德育處、教導處、保衛處、體育衛生藝術處、總務處、財務室的工作人員,使中層領導有了自上而下、橫向交流。調整後,德育處的人員得到了加強;教導處的工作更側重於教學;綜合辦公室和財務處的服務能力得到加強;德育處的工作與保衛處和體育衛生藝術處的工作更加協調。五個下屬村的領導班子進行了精簡。

2.建立規章制度:針對學校規章制度流於表面、缺乏可操作性的缺點,對學校的各項制度進行梳理。學校的考勤制度,班主任工作制度,教師考核規則,課堂教學常規等。都重新制定了,強化了可操作性,明確了各項制度的考核主體和考核對象,逐步改變了多做少做、做得好做得差的弊端,出現了良好的局面。

3.規劃:針對“雙中考”缺乏學生參與的辦學特色,結合學校實際情況,確定藝術教育和快樂體育為辦學特色,並取得初步成效。在區首屆中小學藝術節中,區小學組的書畫比賽、女排比賽、男女籃球比賽都取得了好成績。

現在,領導班子成員帶頭早出晚歸,深入課堂、深入群眾、深入壹線,實現了工作重心的轉移。學校的老師和學生已經煥然壹新。教師們普遍反映,學校領導班子的凝聚力增強了,黨員的先鋒模範作用得到了體現。幹群關系融洽,環境幹凈整潔,老師上班早,同誌出滿勤多,課堂教學秩序好,工作有針對性。簡而言之,學校管理正在步入正軌。

今年,學校主要開展了以下德育活動:三月精神文明月;清明文明的祭祀活動;“慈善壹元捐”活動;汶川地震捐款活動;紀念“9.18”事件升旗儀式暨“9.18”專題報道活動;市文明學生評選活動;舉行升旗儀式,紀念建隊日和新生入隊主題;大隊委的比賽儀式組成了新的xx中心小學鮮少大隊委。歡迎團委副書記趙宏偉來我校調研少先隊工作。組織安全教育月和感恩教育月。在全鎮的學生中開展了“十要十不要”運動。德育處還完成了教育局黨辦、新城子教育網、沈陽中小學德育網的信息報送工作,完成了學校政務公開工作。完成了貧困學生救助工作和農民工子女統計工作。

四、存在的主要問題

自從我負責學校德育工作以來,在實踐的過程中不斷反思學校德育和自己的工作。不足之處很多,需要以後進壹步完善。

1,工作態度,創新精神不夠。

2.在工作方法上,深入群眾不夠,調動教職工德育工作積極性不夠,特別是科學合理評價班主任工作優劣的管理藝術有待進壹步提高。

3.在工作作風方面,協作部門和協調部的人之間的親和力需要進壹步增強。

動詞 (verb的縮寫)未來努力的方向

1.以“xx”精神嚴於律己,自覺堅持科學發展,善於引領科學發展,善於統籌科學發展。對發展有信心,用思路思考發展,有辦法推動發展。

2、堅持自律,帶頭落實黨風廉政建設責任制。思想上,刻苦磨練意誌;在工作中,不怕困難,勇於挑重擔;在生活中,我們不追求快樂或奢侈。少做個人榮辱升遷的思考,多想想教職工的實事好事;少想個人利益的享受,多想想帶領老師努力奮鬥;少想個人成績,多想更好地實踐三個代表。

回顧我這幾年的工作和成績,我認為我的工作和學校取得的成績,是由於全體教職工的理解、支持和卓有成效的工作,是由於全體行政人員識大局、顧大局、盡職盡責的合作精神,是由於上級領導部門的信任,為我創造了寬松的工作環境,為我提供了更廣闊的人生舞臺。借此機會,請允許我向壹直關心和支持我工作的各位領導和老師表示衷心的感謝!

偏激

親愛的領導同誌們:

過去壹年我繼續擔任xx行知學校副校長。在任期間,他恪盡職守,專註於學校的教學和管理。在市局和壹把手的帶領下,團結帶領全校幹部職工深入貫徹落實科學發展觀,認真學習貫徹xx大和省黨代會精神。以開拓務實、兢兢業業、廉潔自律、依法辦事為工作指南,不斷開創工作新局面。現將我在這壹學期的學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點做如下報告:

第壹,堅持修身,以德為本。

作為副職,我想定位準確,做專職助手,和同事們攜手共進,在老師們有困難的時候做幫手。不是校長要我做什麽,而是我能主動為校長做什麽;第二,要努力成為管理方面的專家,要有自己的理解和見解,不要人雲亦雲,要循規蹈矩。

我認為做壹名副手,應該從三個方面著手:

第壹,人員到位。在壹些事關全局的重大問題上,我總是從實際出發,為首長決策提出建議,特別是對我分管的工作提出中肯的意見,供首長決策參考。決定作出後,我們將堅定不移地帶頭執行,把走上崗位的意圖落實到各項工作中。

二是落實到位。在自己分管的工作中做好主角。在堅持原則的前提下,只要是職權範圍內的事情,不推諉,不爭論,果斷指揮,敢於執行,大膽工作,積極創造性地執行團隊的決定。強化行政後勤工作的服務意識,不斷提高服務質量。紮紮實實開展各項工作,做到標準不降低,行為不走樣,高質量完成“規定動作”。

三是補站到位。從對工作和學校負責的角度充分發揮補臺作用。幫助妳的兄弟過河,妳就會到達彼岸。發現突發問題盡量解決在萌芽狀態,主動做好補救工作。

二、誠信第壹,勤奮工作

作為主管行政工作的副總裁,他專註於物流金融。雖然不能說很忙,但也是雜事纏身。但是,我從來沒有在校長面前討價還價過,也從來沒有在教職員工面前抱怨過。而是主動為校長排憂解難,為師生創造良好的學習、生活和工作環境,為學校的發展保駕護航,在日常工作中體現出壹個黨員幹部應有的清廉風尚。

在過去的壹年裏,我們與學校領導合作,關註了以下幾個方面。

1.根據校長辦公會議的決定,積極參與新學校的建設,當好顧問,提供好服務,做好咨詢。我做到了,不管休息日,早上還是晚上,只要施工單位需要,我都會馬上趕到現場。從不吃壹頓飯,盡自己所能提供力所能及的幫助,為新學校早日建成不遺余力。

2.增強食品安全意識,努力打造“四心食堂”。

根據市教育局建設平安校園的精神,確定食品安全是我校工作的重中之重,進壹步認識到我校食品安全事關師生員工的根本利益,要時刻牢記在心,毫不放松。我把食品衛生安全作為重中之重,盡最大努力對廚房的菜、米、油、鹽的采購和儲存以及菜飯的烹飪進行監督和控制,確保師生的安全。我認為學校是壹個家,我們每壹個成員都應該關心它,珍惜它,以便使我們學校的食品安全工作規範化和制度化。學校成立了食品安全管理領導小組,制定了食堂食品衛生安全管理制度和學生用餐規定。在制定各項安全制度的同時,師生們學到了很多安全知識,增強了安全意識。

才能真正做到“學校盡心,學生舒心,家長放心,政府放心”。堅持每周召開食品監督委員會會議,各班生活委員和教師代表對食堂20多項指標逐壹打分和評價。食堂負責人應將整改問題逐壹匯報給大家,及時采取有效措施解決發現的問題。每月進行壹次價格比較,比較校園超市的商品價格是否與附近的鐘白便利店相同,廚房的食品價格是否與其他市區學校相同。努力將食品價格控制在合理的範圍內,既保護了師生的利益,又使各業務部門健康發展。這很受老師和學生家長的歡迎。在之前教育局組織的電話回訪中,我們學校的後勤工作與其他學校相比是名列前茅的。我認為主要原因是我們把最困難的食品工作做得更好了。

3.特別重視學校財產的使用,規範物資的管理。

在學校生產使用上,精心安排,合理調配,確保課堂用品及時到位。提高了辦學條件和效益。及時清理閑置物資並集中存放,安排相關人員及時修復損壞物品。同時規範物資管理,對領用、借出、歸還進行驗收、清點、登記。存放的物資經常清理、分類、擺放整齊,並落實防潮、防塵、防腐措施。每年夏天,學校都要進行壹次校舍維修和桌椅更換。期間我自始至終參與,制定計劃,決定措施,大大節省了人力物力財力,保質保量完成了任務。另外,嚴格財務管理。

壹方面,嚴格執行了上級部門的收費政策,徹底制止了亂收費行為。學校從未違規向學生收取任何費用,校服、學生軍訓、生活夥食、學習資料都是按照上級部門的規定執行。另壹方面,學校的開支嚴格按照制度執行,重大開支由校長辦公會議決定。在加強制度管理的同時,做到“寬嚴相濟,重點突出”。在教職員工和學校之間建立了財務運作的信任橋梁。

4.工作作風。

作為壹名領導幹部,我深知自己的責任,在工作生活的方方面面,我做到了四個堅持。第壹,我壹直堅持的工作作風。二是堅持深入基層、貼近實際的作風。壹年來,無論教學還是管理,都能堅持親自參與,掌握基本情況,以便更好地開展工作;第三,堅持艱苦奮鬥的作風;第四,堅持批評和自我批評的作風。開展批評和自我批評是我們黨的優良傳統和作風。要帶頭開展批評和自我批評,認真總結和改進缺點,勇於改正和糾正錯誤。對於其他同誌的缺點,及時正面引導和幫助,與批評教育相結合,督促改正。他們人道主義做得不好,本著對工作對同誌負責的態度認真履行職責。

5.誠信自律。

黨風廉政建設工作做得好不好,關系黨的形象、民心,關系黨和國家的前途命運。作為壹名黨員領導幹部,我應該有政治責任感和使命感,自覺接受黨的紀律,為群眾作出表率。

壹年來,我始終自覺遵守執行黨的八項規定,在思想上行動上與黨中央保持高度壹致,做到令行禁止;時刻牢記和遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,時刻維護和發揚黨的*集中原則、公道正派、講原則辦事,帶頭教育引導全體中層幹部依法行使權力、廉潔自律,永葆* * *產黨員本色。我始終牢記兩個重要教導,忠實實踐“三個代表”理論,大力弘揚求真務實精神,大力弘揚調查研究之風,努力做到思想上、行動上清正廉潔、克己奉公。加強自身建設,認真學習黨章、黨內監督條例、紀律處分條例等政策、紀律和制度,在工作中規範工作行為,嚴格要求全體幹部杜絕吃、拿、卡、和、醜、難等不正之風。

第三,重視學習,率先垂範。

1,重視學習,不斷提高自身修養。在當今學習型社會,學習就是工作,工作就是學習。所以,我把工作當做學習的源泉和過程。我會反思工作中的壹些問題,也會虛心向其他隊員或老師請教,汲取寶貴意見。對於不同意見,我經常從學校大局的角度去思考,尋求新的解決方案。工作後也學習壹些教育教學和學校管理的理論,在工作中尋找差距,在學習中獲取知識,不斷提高自己的思想基礎和知識基礎。通過學習,我可以更新觀念,豐富業務知識,提高管理水平。

2.按時完成了xx市委組織部組織的幹部網上學習的內容,並通過了學分考核。通過學習,我們提高了對加強黨的先進性建設和執政能力建設的重要性、對樹立科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重要性的認識。根據工作實際,提出個人保持黨員先進性的具體標準,進壹步解放思想,更新觀念,深化教育改革的理論基礎,為全面提高後勤管理水平,把我校打造成教育質量高、家長評價高、社會聲譽好、辦學特色鮮明的學校奠定基礎。

3.以身作則,為人師表。對於學校的各種制度,我以身作則,帶頭遵守,自覺接受群眾監督,始終把學校工作放在第壹位。雖然有時候會覺得有點累,但是過得很充實;雖然上級信任我,給了我壹個職位,但我壹直把自己當成壹個普通的老師。在老師需要幫助的時候,我也能主動幫助別人,主動幫助別人是我的榮幸,是老師的知心朋友。

四。缺陷和問題

回顧過去壹年的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了壹些成績,但也清醒地認識到自己的不足:

壹是不能正確處理工作和學習的關系,理論學習的深度和廣度不夠。

第二,理論學習脫離實際工作,用理論指導實踐解決問題就夠了。

三是工作創新力度不夠。我總是認為工作應該慢慢來,不要太匆忙。

在今後的工作中,我將進壹步解放思想,開拓創新,以更加紮實的工作、更加良好的形象、更加顯著的成績,為學校的發展做出新的更大的貢獻。同時要揚長避短,克服缺點,努力學習,努力工作,把黨組安排的工作做得更好。

以上述職如有不妥之處,請批評指正。

提索

親愛的領導和同事們:

大家下午好!我叫* * *,今年42歲,是壹名黨員。我現在是xxx學校的副校長,分管教育教學。時光荏苒,不知不覺壹年過去了。非常感謝妳這壹年對我的好,讓我有機會再次向妳匯報。回顧這壹學年,學校的教育教學工作平穩有序,主要得益於校長和王校長的正確領導,學校領導班子其他同誌和全體教職工的大力支持和積極配合,同時大家也給了我很多幫助,使我順利開展了壹些工作,積累了壹定的經驗,也發現了工作中的問題。現在我向在場的領導和老師匯報壹下我壹年來所做的工作,請大家指正。

第壹,明確目標,向前看。

現代主義先驅卡夫卡說:妳不需要看,也不需要聽。妳只需要保持沈默。世界會在妳的腳下不停旋轉,這樣它的真面目才會顯露出來。他強調的是思考。因為思考,我主動學習;通過學習,我明確了自己的工作目標。向著目標,我在思考中前進。

1,壹直堅持讀書學習。在學習中,我了解到副校長不僅僅是壹個職位,更是壹種職業,要求我具備這個職業所需要的壹切素質。所以,無論多忙,我總是堅持讀書學習。壹年來,我積極閱讀本專業的各種書籍,提高自己的業務理論水平。同時向學校的壹些教學骨幹學習,提高自己的教學能力。學無止境。我相信,只有掌握了優秀的技能,才能在這個競爭激烈的社會中立於不敗之地。

2.準確把握角色定位。作為副校長,我對自己分管的工作高度負責,不敷衍,不打折扣,不縮手縮腳。大膽工作,勇於創新。堅決果斷的處理問題,盡量在自己的工作中處理問題,不要把矛盾交出去。同時也使自己的工作與學校管理目標緊密聯系,體現學校管理風格。作為校長助理,我在工作中積極配合,充分尊重我的人格,思想上積極溝通。對於老師,我密切關註他們,真誠關心他們,用心幫助他們,不斷鼓勵他們。在此,感謝教導處、團支部、教研組對我工作的大力支持!

第二,務實進取

作為壹名主管教學的副校長,我很清楚自己面臨的形勢。壹方面,農村留守兒童多,長期得不到父母照顧,學習動力小,輟學率高。另壹方面,民辦學校對農村中學沖擊很大,尤其是壹些尖子生生活不能自理,學校優質生源逐年下降。還有壹些因素,比如讀書無用論等等,讓農村中學舉步維艱。面對這樣的困境,我們只能腳踏實地,壹步壹步向前,以求突破。讓我感動的是身邊湧現出壹大批優秀的老師。他們默默無聞,無私奉獻,獻出了自己的青春和熱血,如曹興龍、沈啟幹等。他們雖然老了,但仍奮戰在教育第壹線。還有壹大批中青年教師,如胡、關迎豐、陶國文、、、楊茂紅等。是他們的務實和開拓精神。我為自己是他們中的壹員,是領導而驕傲,更為我們學校有這些優秀的老師而驕傲!

第三,成果顯著,收獲頗豐。

在學校領導和同事的支持下,我們學校這學期在各方面都取得了顯著的成績。

(1)對備課、上課、閱卷、測試、計劃、總結等各個環節進行嚴格管理,建立教研組和教務處定期檢查和不定期檢查制度,檢查後及時總結,及時與相關老師交換意見。並配合教代會及時總結,方便績效工資的計算,保證教師教學過程的及時性和公平性。這也在壹定程度上促進了我校教學質量的不斷提高。在此,感謝指導處秦主任、楊主任以及教研組長的大力幫助。

(2)加強質量控制,完善教學評價體系。樹立成績來源於過程的理念,我校在九年級開展了月考(實施下學期兩周實踐強化訓練制度),每次都及時認真地進行質量分析,召開教師分析會,適時召開家長會。抓住優勢,找出差距,確定改進措施。七、八年級註重夯實基礎,提出“狠抓七、八年級教學,為九年級提供優質生源”的目標,制定措施,定期召開教師會議,加強質量分析,及時調整。明確教學要求,講究方法策略,保證質量。

(3)我校今年高度重視留學生工作,取得了壹定成績,但與去年相比,留學生人數又開始回升。主要是留守兒童多,缺乏必要的家庭監管,當然學校也有部分責任。針對這壹現象,我校及時制定了壹系列政策,遏制學生流動現象。這在壹定程度上可以穩定我們學校的正常教學秩序。

(4)團學活動正常開展。在過去的壹年裏,團支部組織了許多活動,如新團員加入儀式,“看家鄉,贊巢湖”征文比賽,國慶60周年朗誦比賽,極大地豐富了學生的業余生活,不僅增長了他們的知識,也促進了素質教育的發展。在此,我要感謝團支部書記童宣華先生。

(5)各種教研組也開展了各種教學活動。因為今年我們學校沒有多媒體教室,所以各組的老師並沒有受到太大的影響。采用多種靈活的教學模式,豐富課堂教學。藝術與體育組組織了師生藝術作品展,祖先生和秦先生積極參加了展覽。同樣,積極開展中英文小組教學活動,大大提高了我校教師的專業水平。

第四,冷靜思考,善於反思。

壹年來,無論作為教師、黨員還是管理者,我都努力做到工作壹絲不茍,真誠對待同事,以理服人,淡泊名利,無私曠達。嚴於律己,堂堂正正。能自己做的事多做,想說的話當面說清楚,分配的任務就傳達到位。教育教學工作涉及到學校的每壹位教職工,教師在工作中偶爾出現過激行為是必然的。經常包容和約束自己,調整心態,以平常心和寬容心分析問題,努力建立和諧的工作關系,做到對事不對人。能深入各年級,與老師交心,努力打造良好的人性化管理。

不足和努力方向:1。領導力有待提高,尤其是理論水平和管理水平要不斷提高,提高自身的綜合素質。2.進壹步抓好“落實”,強化“品牌”意識,不斷提高學校教育教學質量。3.努力提高個人修養,提高領導藝術水平,合理安排工作,努力為教師創造愉快的工作環境。

回顧過去壹年的工作,雖然取得了壹些成績,但也與領導的關心指導和老師們的大力支持密切相關。壹年的工作有得有失。俗話說:“百尺竿頭,更進壹步”,我會認真聽取各級領導和老師的意見和建議,不斷充實自己,提高自己,進壹步把工作做得更好。

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