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巧妙的演講

好的演講可以引導聽眾,讓他們更好地理解演講的內容。在日新月異、不斷變化的新時代,需要用到演講的場合越來越多。相信很多朋友都很苦惱寫演講稿。以下是我為妳收集的五篇演講稿,希望對妳有所幫助。

工匠,壹種“衣服越做越寬,永不後悔,為伊憔悴”的信念。什麽是工匠精神?核心是壹種精神,壹種信仰或者壹種情懷。就是把壹份工作、壹件事、壹門手藝作為壹種信仰,壹絲不茍地做到極致,讓別人無法替代。30年來,何世良從壹名初中畢業生成長為省級非遺傳承人、嶺南民間雕刻工藝大師。他在繼承中創新,在創新中繼承,奉獻了許多大型作品。我們現在在這裏學習的不就是工匠精神嗎?

走進沙灣何世良的工作室,記者的目光立刻被壹座磚雕所吸引。作品呈現了美麗的嶺南水果,如香蕉、荔枝、龍眼、桃子等。構圖疏密有致,疏密處有葉果堆疊,疏密處有大量留白,頗有國畫韻味。最吸引人的是細節,比如香蕉的飽滿,荔枝的粗糙,小鳥的樣子,甚至香蕉葉上的蟲眼。在青磚上表現出如此精致的細節需要什麽技巧?感嘆過後,我不禁好奇是什麽讓他如此癡迷磚雕藝術。

何世良說,他在斯裏蘭卡土生土長,從小就在村裏大大小小的祠堂裏“遊蕩”。他眼裏看到的都是少年眼中充滿神秘感的磚雕、木雕、灰雕。長期浸淫嶺南建築藝術,使他從小就培養了壹種古典情懷和雕刻情結。從16歲初中畢業到今天,從木雕到磚雕,從家具到大型磚雕作品,從個人到團隊,從默默無聞到行業領軍人物,他壹直堅持,從未離開。

“知者不如善者,善者不如樂者。”興趣是最好的老師。只有“做好”和“樂在其中”,才能保持初衷,始終如壹。那些優秀的工匠,壹輩子都在做壹件事,甚至壹個家族幾代人——比如負責清朝宮殿和帝王陵墓修繕的“風格雷”家族,200多年來傳承了八代,為大清帝國創造了無數經典建築——就是這種信仰,壹種不知疲倦的愚民精神。

創新,壹種品格“敢越雷池壹步不是匠人精神”,何世良說,“如果師傅教我刻荷花,我壹輩子只能刻荷花,卻刻不出牡丹。有什麽用?妳不可能壹輩子超越大師,機械傳承意義不大。師傅教妳技術,妳用技術創新。這是學徒的使命。”

何世良的理念深深融入到他的磚雕創新實踐中,比如對磚雕工具的改進創新,使用電動工具進行雕刻,速度翻倍,效率提高;比如技術創新,在長50米、高9米的大型磚雕作品《百福慧泉壁》中,所以壁雕面積很大。為了增強立體感,克服平板的弊端,他大大增加了雕刻深度,盡力使雕刻“凸”起來,成為磚雕技術的重大突破。由於青磚易碎,易崩,壹般磚雕都有較淺的鏤空。這面墻極度鏤空,深且寬,場景內部結構空如蟻穴,將鏤空技術提升到了前所未有的高度。

工匠精神不是因循守舊和簡單樸素,也不能超越前人,否則技藝不會進步。當傳統工藝遇上新工藝新技術,繼承與創新的有機融合成為必然,這或許可以稱為新工匠精神?在《中國制造20xx》中,創新是勾勒藍圖的壹條主線。其戰略任務和重點,首先是提高國家制造業創新能力。這說明創新是中國制造升級的基礎。沒有創新帶來的活力和動力,中國制造只能原地踏步。

傳承,壹種責任

傳統工匠講究師徒之間的口授,而隨著老壹輩工匠的離去。壹旦後輩跟不上,這門手藝就有失傳的危險。采訪中記者了解到,嶺南磚雕作為嶺南建築文化的壹朵奇葩,不僅面臨著制作材料的枯竭,還有人才缺口的危險。很少有人能掌握磚上的雕刻技巧。如果我們不加以重視,磚雕這種嶺南特有的民間藝術就像許多古老的手工藝壹樣,有滅絕的危險。為了讓傳統工藝代代相傳,不讓磚雕後繼有人,何世良成立了磚雕工作組。因為磚雕市場日益萎縮,願意學藝術的人不多,能堅持下來的人也少。

不僅僅是磚雕,包括嶺南風格的建築,也因為現代建築的沖擊和人才的缺乏而逐漸衰落。何世良舉了壹個例子。壹個公司需要設計壹個傳統的嶺南舞臺,但是很多設計院都不能勝任這個任務。這壹方面足以窺見嶺南風格特色建築的尷尬處境。

讓“工匠精神”滲透到各個行業。大國培養出更多的工匠不可能壹蹴而就,需要壹代人觀念的更新,也需要國家的戰略和意誌,比如提升職業教育的地位,重視技能人才的培養,提高工匠的福利,優先扶持某些行業,讓工匠在自己的領域裏安心追求完美和卓越,讓技術和精神代代相傳。

工匠精神有多重要?比如坐過廣州地鐵的人都聽過“車門即將關閉,小心夾傷”的提醒,但誰知道,廣州地鐵2號線最早引進國外屏蔽門的時候。光是修壹個紗門就要8萬元。9年後,通過廣州工匠的努力,維修價格已降至1,000元以內。從20xx年開始,廣州地鐵工程師成功推動了屏蔽門的國產化。

壹個優秀的工匠可以帶動壹群人,壹群工匠可以帶動壹個明星企業。壹批明星企業可以提升壹個城市的核心競爭力,工匠精神的重要性可見壹斑。“十三五”期間,廣州將現代服務業和先進制造業雙輪驅動,先進制造業增加值在20xx年由54.2%提高到70%。從這個戰略高度,廣州不僅需要對工匠精神進行探討和重新詮釋,更需要進行培育工匠精神的新實踐,為廣州先進制造業不斷註入新動能。

不久前,廣州市委、市政府正式出臺《關於加快產業領軍人才集聚的意見》及相關配套文件,突出“高精尖缺”的導向。計劃用5年時間投入約35億元,支持500名重點行業創新創業領軍人才(含團隊成員),每年支持1萬高端人才和20xx急需人才。政策先行,資金到位,廣州將成為人才窪地。大量工匠的註入,也將為廣州的經濟騰飛打下堅實的基礎。

匠心築夢演講第二部分:做壹個優秀的人,力求完美。壹個‘精’字包含了多少汗水和艱辛?在有限的時間內大致做幾件事,不如認真做壹件事。只有精益求精,追求完美,才能有所收獲,才能比別人更優秀。

有壹次,我忙著寫幾科的作業,寫這寫那,寫了壹會兒。當英語有壹個我不懂的問題的時候,我就不管了,而是隨它去做別的作業。下午的英語課上,老師碰巧問了我不懂的問題。我慢慢的站了起來,腦子裏快速的回憶著答案,但是當我想起這個問題我並不明白的時候,我的臉就紅了,我就那麽站在那裏,不知道該怎麽回答!其實那個問題並不是很難,只要妳稍微想壹想,就能算出來;而且我不要質量,我只要數量。還好有老師解釋說,如果在大考或者生活中出現問題,那將是無法挽回的。在學習中,只註重速度而不註重質量是不值得的!

做大師,精益求精。當我再次品味這句話的時候,我感受到了‘靜’字的玄機。誰不想在學習和生活上出類拔萃,成為no.1!而學習是每個學生都會做的事情;既然如此,又有什麽不同呢?就看怎麽學了。而‘精華’是成功的關鍵。如果妳比別人懂的多,學的多,學的好,花再多的時間也是值得的。因為妳比別人優秀,所以妳積累了很多錢。如果妳做每壹件事都精益求精,妳就會在有限的機會中有更大的機會被機會所青睞,妳就會比別人更優秀。

“精”有很多解釋:精細、精確、精明。當妳鉆研壹件事的時候,那叫精進;當妳把壹件事想透了,那就叫精密;當妳機警明辨,努力能幹的時候,就叫聰明。優秀也可以解釋為:精確基礎上的精確,精確基礎上的精明。真正理解了本質的意義之後,無論做什麽,做人,都會有所提升,有所收獲。

精通壹件事不如精通十件半事。壹個人的天賦變得專門化,被雜七雜八的東西毀掉。博采眾長,壹心壹意,精益求精。只有擅長壹件事,才能高人壹等。做大師,精益求精。

別出心裁的演講3親愛的老師,親愛的同學們:

大家好!我今天演講的題目是“夢想”。

同學們,妳們知道什麽是夢想嗎?在我們的童年和青春期,我們都有不同的夢想。夢想是對未來的期望,比現實更美好,夢想是我們的目標。

夢想沒有大小之分。有的想當老師,用辛勤的汗水教育我們。有的想當科學家,用自己的智慧換取我們的幸福;有的想成為壹名光榮的戰士,用生命換取對和平的渴望;還有的想當醫生,用自己高超的醫術帶給人們健康。

我童年的夢想是擁有許多玩具。我希望我可以每天坐在家裏玩各種各樣的玩具。我漸漸長大,成了壹個少年。我現在的夢想是成為壹名宇航員,乘坐嶄新的火箭在茫茫宇宙中自由飛翔。這是我的夢想。我必須努力學習,長大後成為壹名優秀的宇航員。

同學們,夢想屬於我們。我們應該珍惜我們的夢想,並實現它們。

夢想就像我們的翅膀,帶我們去遠方。夢想是美好的,但實現它是困難的。也許會開心,也許會難過,也許是無數汗水和淚水的結果。

夢是美好的,也是無情的。有些人的夢想成功實現了,有些人的夢想沒有實現。古人說人有悲歡離合,月有圓月。

環境因花開而更美,生活因夢想而格外美好。花要經過風、雨、寒的考驗,才會綻放;同樣的,只要妳足夠堅強去克服困難,夢想之花就會在風中綻放,綻放出它的芬芳!

千百年來,壹代又壹代的文人墨客寫下了壹首首贊美夢想的詩篇。有人把它比作燈塔和風帆,指引著生命之船沖破迷霧,克服艱難險阻,在波濤洶湧的人生大海中駛向光明的彼岸。沒有夢想的人生是悲慘的,被詩人形容為“像斷了翅膀再也飛不起來的鳥”“像貧瘠的原野,覆蓋著厚厚的冰雪。”

夢想能讓人進步,有鬥誌。讓我們用毅力點亮夢想!

別出心裁的演講4各位領導、各位同事:

大家好!

“傳統服裝行業競爭壓力大,學美術的過程很枯燥,工資也不高。現在的年輕人都不願意當學徒。即使有,也很難通過三年的學徒期,無法入門。”3月31日,靜安區政協委員在靜安區政協壹屆壹次會議上指出,上海傳統技藝面臨人才缺口、後繼無人的困境,引起委員們的強烈呼聲。大家壹致呼籲弘揚“工匠精神”,拯救上海“老字號”。

靜安區擁有豐富的上海“老字號”資源,漫步陜西北路,“玉蘭”絲綢,“第壹斯比利亞”,“美心點心”。其中,六安印泥制作技藝、恒盛豐邦裁縫縫紉技藝、龍鳳旗袍手工技藝、鴻祥女裝制作技藝、王家沙點心制作技藝、陸氏傷科療法、大梅花布鞋制作技藝等。,都是上海“老字號”非遺技藝的典型代表。

然而,近年來,上海不少“老字號”品牌陷入了人才匱乏、後繼乏人的傳承荒。壹項調查顯示,上海只有1%的受訪者願意當工人。國家級非物質文化遺產項目第四代傳承人、龍鳳旗袍制作工藝師方素文告訴記者,近年來,在“君子不是工具”的觀念影響下,很多年輕人已經不願意從事技術工作。人才開發中“工匠精神”的缺失,不僅使“老字號”品牌乃至許多非物質文化遺產陷入傳承荒,也抑制了老字號自身創新活力的生成,甚至使中國制造遭遇“人才瓶頸”。

有委員指出,部分“老字號”企業由於經營規模小、歷史包袱重、人員結構老化等原因,市場化能力和品牌創新力(310328基金吧)明顯不足。此外,老字號工匠整體收入不高,國家級、市級老字號非物質文化遺產傳承人難以獲得與自身精湛技藝相匹配的收入,學徒收入更是有限,導致像方素文這樣的老字號非遺傳承人無法招學徒,或者只能招外地學徒。但在上海生活成本不斷提高的壓力下,壹些有發展潛力的學徒無法安心學習,離職率較高。

委員們在調查中還發現,被認定為靜安區壹級非遺傳承人的,目前只是榮譽,沒有相關津貼。此外,根據現有的國家政策,每個項目只有壹名國家級非遺傳承人,這讓其他學了這門技藝的中高級技師失去了希望,導致動力不足,人才流失。

那麽,如何拯救“老字號”呢?有委員主張,當今社會需要重視工匠、手藝、匠心的培養,加大對勞動技術能手、手工藝能手等特殊人才的關註和支持。其他委員發現,靜安區政府相關部門將逸夫高級職業學校與“老字號”企業對接,為非遺傳承人輸送了壹批學生,取得了顯著成效和社會反響。所以建議靜安區很多國家級、市級、區級的非物質技術,“老字號”的品牌文化和歷史要進學校,進社區。同時,要重視區域內各級非遺傳承人和高級技師,進壹步調動非遺傳承人的積極性。

據了解,去年,靜安區相關部門進行了積極的探索和有益的嘗試,率先啟動了非物質文化遺產傳承人資助計劃,這是區文化發展專項基金的壹個項目,對轄區內的非遺傳承人和徒弟本人進行資金支持,在壹定程度上起到了保護和鼓勵非物質技藝傳承的積極作用,對非遺傳承人和徒弟也有激勵作用。

在今年的全國“兩會”上,政府工作報告中提到,要“鼓勵企業開展個性化定制和柔性生產,培育精益求精的工匠精神。”

京欣安“老字號”眾多,非物質文化遺產豐富,非遺傳承人才聚集,資源優勢明顯,基礎工作紮實。委員們呼籲以每年6月的文化遺產日為契機,喚起人們對歷史悠久的非物質技能傳承的關註。

謝謝大家!

巧妙演講5大家好!我今天演講的題目是“工匠精神”。

在這個多姿多彩,物欲橫流的時刻,這些成功的手藝人難免被幾倍的工資,幾套房子,很多升職的機會所誘惑。然而,他們沒有壹個人因此而感動。因為他們的異同不僅在於他們精湛的技藝,更在於他們對祖國、對事業的熱愛和忠誠,在於他們令人望而生畏、充滿職業操守的“工匠精神”。高鳳林的話代表了大國工匠的心聲:“每次看到我們生產的發動機把衛星送上太空,我們都有壹種成功後的自豪感,這是用錢買不到的。”大國匠人,匠心築夢——每壹個從事五金制造的廠商都是匠人,都有責任。每壹個操盤手都應該以同樣的“大國工匠”精神,盡職盡責,贏得尊重。

眾所周知,我國是制造業大國,工人數量眾多,但能稱得上工匠的卻屈指可數。工人和工匠表面上只有壹字之差,實際上卻有天壤之別。現在壹些貼著“中國制造”標簽的商品,在國外已經成了以次充好的代名詞,只能擺地攤賣。就是因為缺乏“工匠精神”。什麽是“工匠精神”?

“工匠精神”是壹種熱愛工作的職業精神。與普通工人不同,工匠的工作不僅僅是謀生,而是從中獲得快樂。這也是為什麽很少有工匠會轉行的原因。這些工匠能夠承受貧窮和孤獨。幾十年來,他們壹直在追求專業技能的完美。靠傳承和研究,靠專註和堅持,他們創造了壹個又壹個奇跡。中國航天科技集團壹院火箭總裝廠高級技師高鳳林是焊接發動機的第壹人。正因如此,很多企業都試圖高薪聘用他,有的甚至開出數倍工資加兩套北京房子的誘人條件。高鳳林不為所動,壹壹拒絕。原因很簡單。用高鳳林的話說,每次看到自己的發動機把衛星送上太空,都有壹種成功後的自豪感,這種自豪感是金錢買不到的。

“工匠精神”是壹種精益求精的工作態度。可以稱之為匠人,他的手藝自然是被社會認可的。但是工匠永遠不會滿足於他們制作的產品。在他們心中,生產出來的產品不應該是最好的,只有更好的。“工匠精神”的代表哈裏森花了40多年的時間建造了5座導航鐘,最後壹座鐘創下了航行64天的紀錄,只慢了5秒,從而完美解決了導航經度定位問題。我國的工匠也毫不遜色。他們中的壹些可以在薄如牛皮紙的鋼板上焊接而不會有任何泄漏。有的人能把封口精度控制到頭發絲的五十分之壹,有的人感覺像x光壹樣準確,很神奇。沒有壹絲不茍、精益求精的工作態度,這顯然是不可能的。

因此,“大國工匠”所詮釋的“工匠精神”應該成為“中國制造”的內在支撐,讓我國制造的產品釋放出更耀眼的光彩。

謝謝,我的演講結束了。

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