每個人在周會上的發言。在工作中，很多公司每周都會召開例會。周會的目的是總結上周的進展，同時布置本周的任務。我們來看看大家在周會上的發言。
大家在周會上的發言1大家好！
我是新人XXX，很高興參加行政周的例會。從面試壹開始，我就被公司優秀的企業文化所吸引。在和我交流的過程中，很多同事都談到了公司的發展歷程，開拓精神和未來的發展前景，都散發著那種對公司由衷的自豪和自信。積極向上的激情深深打動了我，吸引我加入了XX公司。
這三天我接受了24條規章制度的培訓，非常規範詳細，涵蓋了公司對每個員工的觀念、態度、職業素養、商務禮儀等方面的具體要求。，也讓我了解了壹些合同簽訂，海外工作，執照使用，財務報銷等行政手續。
和我之前的工作相比，要求嚴格多了。我非常理解這壹點。公司處於快速發展階段，需要正規有效的管理方法。既然選擇加入這個團隊，我就有義務學習和執行好各項制度，不斷提高自己的專業素質，快速跟上公司的發展。
最後，通過這次培訓，我對公司有了更深入的了解。印象比較深的壹個是員工日記制度，給普通員工提供了壹個和總經理交流的平臺。與壹般私企不同的另壹點是，除了豐厚的福利待遇外，公司在培訓、旅遊、員工生日、文體活動等方面投入巨大，可見公司對企業文化和凝聚力的高度重視。
非常感謝妳們給我這麽優越的平臺，給我壹個實現人生價值的機會。那麽我能給恒大什麽回報呢？我是科技項目管理轉型的。面對全新的房地產領域，我需要不斷學習，多觀察，多參與，多思考，保持正確的心態，保質保量的完成公司領導交給的工作，為公司和個人事業的發展創造傲人的業績。
大家在周會上的發言2周會上的發言
我們要通過工作，讓廣大群眾知道我們代表他們的利益，和他們同呼吸、共命運。鄭板橋說，“曹州縣的壹些小官，壹枝壹葉總是關心形勢”，應該關心群眾的疾苦，幫助他們解決實際困難。政治家不應該因為大事而不敢做事，也不應該因為小事而不能做事。他們既要顧全大局，有大局意識，有長遠打算，又要關心雞毛蒜皮，把握當下。每個人都應該致力於此。
每個人都應該滿懷熱情地去做。從事物發展的規律來看。小事多了，可能會變成大事，人民群眾的小事多了，也會變成大事。現在群眾維護自己合法權益的意識更強了。如何與時俱進適應新形勢新變化，我們村幹部要引導。我們的村幹部在思想熟悉和具體工作中還缺乏敏感性和自覺性。我們不能對群眾的疾苦視而不見，不關心他們的痛苦。
這是我們的工作失誤！不能為了追求政績而對上負責，對下負責，不能什麽都為政府想。無視群眾利益。甚至於民爭利，也背離了黨的宗旨！
在工作作風上，我要有四個真實——我要大膽:大膽放手幹，當官的不要前怕狼後怕虎。真正的攀登:我們在鎮上的所有工作都落後了。要真正攀登，就要把自己壓下去，壹切工作都要走在前面，上臺階。真的出汗:做什麽事都不能三心二意。如果真的做了，就得流汗。妳必須想更多的方法來完成村裏的所有工作。
真的很難:工作中要有拔釘子的精神。在我眼裏，任何作品，任何事情，都已經是壹顆釘子，再也拔不出來了。從辯證的角度來看，任何事情的最終結果都是兩個，不是好就是壞。如果我們認真工作，我相信我們會取得好成績。只要我們用心做任何工作，我們就會變得更好。
強調為人民做事:如果我們為人民做了壹件好事，人民會再次贊揚政府，如果我們為人民做了壹件好事，這將是政府在人民心目中形象的壹次升華。只要為人民服務的工作做得好，做得紮實，就是群眾對我們政府組織領導的滿意。我們在工作時應該願意動腦筋。要幹壹行，愛壹行，鉆壹行，千方百計專心工作。我們應該願意把時間花在集體事業上，花在造福群眾上，而不是花在賭博和吃喝上。
為了願意努力和熟練地工作，農民相信努力工作。工作中註重主動性、細致性、方法性、有效性。熟練的工作非常重要。要充分利用自己的力量，講究四兩塊錢的原則。例如，如果我們為防洪拖石頭，在洪水季節之後，我們可以幫助為人民鋪平道路。多拖壹拖是對的。現在農民的自我發展能力很脆弱，要靠我們黨支部和我們村幹部去引導和教育。
要教育引導，就要樹立威信，就要親民、愛民，保持對人民的深厚感情，時刻體察民情、知民意，切實把住準農民的思想脈搏，堅持富民、安民。不擾民，切實實現和發展本村人民的根本利益。我們村幹部壹定要把村民的聲音作為工作的第壹信號，把村民的需求作為第壹選擇，把村民的滿意作為唯壹標準。
無論如何，規範自己的言行是非常重要的。當我們在工作中遇到困難時，我們應該聽取群眾的意見。我們解決問題的能力並不大，但如果沒有耐心傾聽群眾抱怨的能力，就不是好幹部。我們坐下來靜靜地聽，對他們也是壹種安慰，對生活也是壹種鼓勵。通過自己的言傳身教，樹立村支部兩委的良好形象。
當我下來當書記的時候，黨委第壹書記給了我三盆水:洗頭，凈頭，永遠清醒的頭腦，但心裏壹定要有壹股為民做事的激情；洗手水，手要洗幹凈，手不能臟，不能長，堅決不能帶；用水洗腳，把腳洗幹凈，不要去不該去的地方，這樣才能站得筆直挺拔。所謂“不正氣怎麽正氣？”要求群眾先做的我們就做，要求群眾先不做的我們就不做。
我們村幹部要堂堂正正，要清正廉潔，要當官。甘於貧窮。堅守節操，利在天明，頭腦清醒，心胸開闊，強調聽取群眾意見，同時淡泊名利。
作為壹名幹部妳想做什麽？不同的人有不同的答案。
是我們黨的幹部應有的人生價值追求，不是為了地位，而是為了成功。我們村幹部不是封建官員，是我們村村民的公仆。立誌做大事，不能立誌做大官。不在於壹個地方出了多少官，而在於他為家鄉和群眾做了多少好事、實事。什麽事業都做了。草根是創業者最好的舞臺。只要有壹顆為民之心，再小的崗位也是大舞臺，也能大有作為。
村幹部職位不高，但為人民服務是最直接的，只要努力就行。妳可以做壹份值得稱贊的事業。就能走出人生的精彩之路。仕途重如山，名利輕如水。每個村幹部都應該有這樣的胸懷和情懷。從某種意義上來說，不搞清楚身份地位，事業上可以成功，事業上往往會失敗。在基層的廣闊天地裏，創業，造福xx人民，是我們壹生的追求。
大家在周會上的發言3周例會制度
為統壹管理，增強公司凝聚力，總結交流經驗，研究分析存在的問題，我公司決定從即日起推廣。
線周例會制度。詳情如下:
壹.與會者:
所有辦公樓員工
2.會議時間:每周壹上午8:30。如有變更，將另行通知。
三。會議的主要內容是:
1.各部門匯報上周工作情況和本周工作計劃，以及需要提交其他部門協調解決的問題。
2.對上周各部門工作進行評估，提出本周工作要點並做出安排。
3.其他需要解決的問題。
四、例會與會者可以在會上暢所欲言，發表意見，允許持有不同的觀點和保留意見，但會議壹旦形成決議，無論個人同意與否，都應認真執行。
五、例會與會人員應認真做好會議記錄，並要求對各項工作進行布置、落實和匯報。
六、嚴格遵守會議紀律，保守會議秘密，在會議決議正式公布前，不得泄露會議內容，影響決議的執行。
七、例會原則上不準請假，如確需請假，必須親自向總經理請假；未出席或請假者，每次計為捐款100元。